下载后可任意编辑小议市级单位的申报之材料与小语指导员述职报告汇编小议市级单位的申报之材料区政府办公室现有在职人员 80 名，其中党员 52 名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心 8 个科室。近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深化学习实践科学进展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。先后获得了“国家西部大开发突出贡献集体”、自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、市“ ”等 30 余项荣誉，为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。一、抓好“三项建设”，构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我办齐心协力、参加和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。一是抓好领导班子建设。我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。二是抓好干部队伍建设。各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学进展观重要思想为指导，仔细贯彻各级重大会议精神，普及《行政机关公务员处分条例及中国共产党党内监督条例》，学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等内容。通第 1 页 共 28 页下载后可任意编辑过召开民主生活会、座谈会，开展讲座、培训等，提高干部职工文明道德素养，增强干部职工凝聚力和战斗力，激发工作的积极性。三是抓好党支部建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会，每周五下午开展政治学习，对全体党员干部进行了理论素养轮训和业务专题培训，并参加了相关考试，及格率为 99%。切实加强党性党风教育，法律规范办公室每一个党员干部的一言一行，做到廉洁自律。号召全体树立奉献意识，不计较个人名利和得失，坚持实事求是的工作作风，进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育，促进了内部自身建设。二、加强“六项工作”，形成文明创建工作推动力我办紧紧围绕区委、政府的中心工作，根据“三服务...
