下载后可任意编辑工业企业规章制度范例与工业企业诚敬做产品活动方案汇编工业企业规章制度范例第一章 总则第 1 条 为法律规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度
第 2 条 公司简介：主要经营企业管理咨询、企业形象策划、会议及活动策划、品牌讨论及推广的私营有限责任公司
第 3 条 公司机构：销售部门、财务部门以及行政部门
第 4 条 本规章制度所称的公司是指广州市伯乃斯咨询有限公司;员工是指广州市伯乃斯咨询有限公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工)
第 5 条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特别职位的员工另有规定的从其规定
第 6 条 员工享有取得劳动酬劳、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务
第 7 条 公司负有支付员工劳动酬劳、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利
第二章 员工招用与培训教育第 8 条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特别工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定
第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑第 9 条 公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工
第 10 条 员工应聘公司职位时，一般应当年满 18 周岁(必须年满16 周岁)，身体健康，现实表现良好
第 11 条 员工应聘公司职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容
第 12 条 员工应聘时提供的身份证、毕业证、计生证等证件
