下载后可任意编辑工厂 2024 职业健康工作计划与工厂保安队长工作计划例文汇编工厂 2024 职业健康工作计划一、指导思想以“安全第一 ， 以人为本，全员参加，持续改进”为指导方针;以“过程控制，预前管理，重点突破”为保证手段;坚持“安全第一”和“管生产必须管安全”的原则，实施分区、分线负责、分级管理，切实落实安全生产责任制，确保各项安全措施到位，实现职业健康安全管理目标。二、控制指标1、死亡事故、职业病、重大火灾事故 0 起2、损失工作日事故率≤0.21 起/20 万工作小时3、可记录事故率≤0.31 起/20 万工作小时4、急救事故率≤0.52 起/20 万工作小时5、险肇事故率≤1.04 起/20 万工作小时6、事故报告率 100%7、事故分析处理率 100%8、安全隐患按期整改率≥98%9、劳保用品穿戴符合率 100%10、新员工\变换工种\复工安全培训率 100%11、临时动火\用电\高处等危险作业申请办理率 100%12、新增特种(设备)作业人员持证上岗率 100%13、重大环保投诉 0 起14、万元工业总产值能耗≤0.0180 吨标煤/万元15、危险废弃物合理处置率 100%第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑三、主要工作(一)、配合公司优化安全管理、安全生产标准化，继续保持现场复审、认证。1、落实安全生产责任制，与公司签订 XX 年安全工作目标承包合同及签订公司与五大部门、安全工作目标承包合同。2、组织开展“区域安全管理标准化”达标竞赛，制定达标方案，以工段评估安全项得分为主，阶段末检查为辅，综合评价工段安全方面的工作。3、主管总经理每月安全审计，安全主管每月定期组织安全检查，对生产现场物的不安全状况、人的不安全行为以及课的安全管理缺陷进行通报、考核、限期整改;监督课长每周进行自查、班组长每天进行自检。4、推动劳保用品配置标准实施，监督各课建立劳保用品发放台帐，逐步推行以旧换新的制度。5、开展“安全生产月”、“5 16、11 9”等安全宣传活动;开展一次应急预案演练。6、做好健康安全宣传、教育培训工作，使员工掌握岗位安全技能。重点要做好 OHSMS 体系中的岗位职业健康安全职责、危险源辨识、风险评价及风险控制、安全操作规程、现场安全管理技能培训;新员工厂级、课级安全教育、变换工种教育、复工教育;针对公司内职业危害岗位的员工，开展《呼吸防护》、《听力防护》培训，做好特种作业人员资格和职业危害作业人员培训。7、做好每月安全主题的培训，不定期发放安全简报，每季度更新一次安全宣传栏的...
