下载后可任意编辑市人事局 2024 年强化教育职能的工作汇报与市人事局公开大接访活动实施方案汇编市人事局 2024 年强化教育职能的工作汇报一、强化教育职能，为打造强势人事提供过硬的队伍保证毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定后，干部就是决定性因素。”要推动人事工作争先进位，必须以一支素养过硬的人事干部队伍作支撑。人事部门纪检监察组织必须积极配合局党组织，狠抓教育，着力锻造一支品质优良、作风过硬的人事干部队伍，为人事工作争先进位提供队伍保证。一是加强从政道德教育，增强人事干部的公仆意识。在新时期,从政道德教育要以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以勤政、廉政、优政为目标，以党的宗旨、“两个务必”、树立正确的权力观、利益观、价值观等为主要内容，通过形式多样的教育，使人事干部牢固树立符合时代和人民要求的执政理念，进一步增强公仆意识，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二是加强党纪国法教育，增强人事干部的法纪意识。党纪国法教育要围绕人事干部应知应会和上岗任职的基本要求，重点加强学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《国家公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其它涉及人事工作的相关法律法规。通过专题辅导、理论测试、知识竞赛等形式，不断深化教育成果，使人事干部真正知法纪，懂法纪，守法纪，进一步增强法纪意识。三是加强警示教育，增强人事干部的自约意识。要定期组织人事干部收看反面典型案例剖析电教片，组织参观监狱、看守所等警示教育基地，现场参观羁押人员生活场所，听取职务犯罪分子忏悔，使人第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑事干部从心灵深处真正受到触动，灵魂得到净化，进一步增强自我约束意识，警钟长鸣，防患于未然。二、强化监督职能，为打造强势人事提供和谐的环境保证人事工作面广量大，涉及人民群众的切身利益，是联系党和政府与人民群众的纽带，它肩负着“上为党和政府分忧，下为人民群众解愁”的宗旨。因此，人事部门纪检监察组织必须切实加强监督，确保人事方针、政策的落实，努力为推动人事工作争先进位提供和谐的环境保证。一要在创新监督机制上下功夫，增强监督的科学性。要建立科学合理的监督机制，使人事工作运作更加法律规范。监督时间要前移，要改变过去仅靠事后监督的被动局面，将监督时间前移至事前、事中，建立事前、事中、事后的全程监督机制。事前主要是通过加...
