下载后可任意编辑市劳保局全年工作要点与市劳保部门年末工作总结汇编市劳保局全年工作要点重点实现以下目标：一是推动城乡就业工作。全年实现城镇失业人员就业不少于 1800人（含正规就业和灵活就业），农村劳动力转移就业不少于 11000 人；城镇登记失业率控制在 1.5%以下；有求职要求的就业困难人员就业率达到 80%以上；扶持创业 1400 人；全市 862 个村和 30 处居委会全部建立劳动保障服务站，并配备 1 名专（兼）职劳动保障协助员，联通人力资源网络,按规定将本村劳动力基本信息全部录入“一卡通”系统，实行动态管理。二是加强职业技能培训工作。年内组织失业人员技能培训 600 人，培训后就业率达到 60%；组织农村劳动力转移培训 3600 人;组织企业职工在职培训 500 人；组织创业培训 700 人。三是开展社会保险扩面、征缴和清欠工作。企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险分别净增参保 6000 人、6000 人、3000 人、7000人、3000 人,城镇居民医疗保险参保率达到 96%以上；征缴企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险分别达到 27898 万元、9736 万元、1634万元、1312 万元、738 万元，各项保险征缴率均达到 95％以上；征缴机关事业单位养老、医疗、失业、工伤保险分别达到 15000 万元、3600 万元、320 万元、80 万元，单位及职工参保率分别达到 95％和97％；被征地农民参保 50000 人，征缴养老保险基金 3500 万元。四是推动劳动维权工作。确保劳动争议案件按期结案率达到 96％以上，调解结案率达到 70%以上；劳动监察案件按期结案率达到 98％以上，用人单位用工信息适时采集率 100%，劳动监察案件网络适时录第 1 页 共 17 页下载后可任意编辑入率 100%；劳动信访案件按期结案率达到 96％以上，其中上级交办（转办）信访事项按期处结率达到 100％;各类企业劳动合同网上备案率达到 95％以上，其中新增就业人员劳动合同网上备案率达到100％。一、抓好就业培训工作，保持就业局势稳定1、落实促进就业政策。落实稳岗补贴政策。重新审核年发放稳岗补贴企业情况，对符合条件的企业，继续发放稳岗补贴，以此稳定企业用工岗位。落实降低费率政策。根据《关于降低部分社会保险缴费费率的通知》，继续降低失业、生育两项社会保险缴费费率，减轻企业负担，促进企业进展。落实扩大失业保险基金支出范围政策。制定好扩大支出范围方案，报政府和上级业务部门审批后抓好落实，发挥好失业保险基金稳定和扩...
