下载后可任意编辑市园林管理处计划生育工作总结与市园林管理局领导班子述职报告汇编市园林管理处计划生育工作总结市园林管理处计划生育工作总结 XX 年年我单位干部职工计划生育管理工作在市城建局的正确领导下，在青山办等计生部门的指导帮助下，始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指针，以开展全面优质服务为中心，提高人口素养为目标，依照青山路办事处计划生育工作任务书要求，重点开展了计划生育常规工作，“三查”管理和“双向管理”工作，育龄职工生殖健康检查工作，努力探究适合园林处特点的计划生育工作机制，使计划生育工作与园林建设同步进展。现将一年来的工作总结如下：一、我单位人口与计划生育基本情况：干部职工总数 83 人，其中：男 34 人，女 49 人育龄男女总数：68 人，其中：男 32 人，女 36 人（本处 3 名双职工）一孩：51 人，其中：男 20 人，女 31 人（本处 3 名双职工）二孩：1 人，其中：男 0 人，女 1 人多孩：1 人，其中：男 0 人，女 1 人已婚未育：3 人，其中：男 1 人，女 2 人未婚：7 人，其中：男 6 人，女 1 人二、完成人口与计划生育各项任务实行的主要措施：（一）强化责任、狠抓落实为了加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落实到实处，确保计生率 100%，坚决杜绝计划外生育，一是始终坚持以“一把手”亲自抓，负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计第 1 页 共 30 页下载后可任意编辑划生育“一票否决制”。年初及时召开单位计划生育工作会议，计生领导小组与各科室领导、各所所长签订人口与计划生育目标管理责任书，与其他工作一起安排、由专干负责落实、计生小组不定期检查。做到了目标明确、层层分解、责任到人，全处上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。加大了“一票否决”力度。进一步落实领导责任，凡违反计划生育政策的科室，当年一律取消评先进资格，个人按《人口与计划生育法》有关规定执行外，在当年度不得评优树模，不得晋升提拔。二是建立计划生育目标管理监督制约机制，计划生育小组严格进行监控考核，并“一票否决”，实行半年和年终检查考核制度，注重强化和监控。计生组长不定期指导工作，发现问题及时纠正，弥补了工作中的不足，今年 3 月份，青山路街道办事处授予我处二 oo 六年度人口与计划生育管理工作先进集体。三是确保了计生经费投入到位。我处是差额单位，经费全靠财政拔款，财政...
