下载后可任意编辑市安全生产作风建设年意见与市安全生产工作总结汇编市安全生产作风建设年意见一、指导思想以党的*大和*届三中全会精神为指导，以落实科学进展观为纲领，以纯洁安全执法队伍为根本，全面贯彻落实省、邯郸市及我市开展“干部作风建设年”活动动员会议精神，紧密结合“履职尽责、勤政为民”主题实践活动，继续以建立完善受理办结问责机制为抓手，以建立行为法律规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的机关运行机制为目标，转变工作作风，强化安全监管，改进服务质量，提升办事效率，为“法律规范服务、提高效率、树立形象”营造良好的环境，实现机关干部职工队伍精神面貌明显改变、组织纪律明显增强、工作作风明显改进、队伍素养明显提高的目标，促进全市安全形势稳定好转
二、活动目标（一）总体要求根据省委、省政府提出的“深化实际，破解难题，优化进展环境，推动科学进展，促进社会和谐”的主题，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，努力建设善于践行安全进展、勇于奋发有为、敢于堪当重任的领导班子，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的安监干部队伍
（二）主要解决问题一是着力解决“职能不清，责任不明”问题
主要是量化、实化、细化每个科室、每个岗位、每名工作人员的职责，解决机关内部存在的职责不清、有责不负、履责不力、失责不查等问题
第 1 页 共 13 页下载后可任意编辑二是着力解决“不作为、乱作为”问题
主要是工作不负责任、不思进取、无所作为、敷衍塞责、缩首畏尾等问题；滥用职权，敲诈勒索，借职务之便“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事等违法违纪问题
三是着力解决“责任心缺失，工作不到位”问题
主要是群众观念和宗旨意识淡漠，对工作没有激情，对群众没有感情，缺乏事业心和责任感，在其位不谋其政、不尽其责，搞形式主义，做表面文章等
四是着力解决“程序繁琐、效能低下”问题
主要是人为设置障碍，绕“圈
