就职演讲稿的写作技巧 就职演讲稿是新当选或连任的政府首脑、地方长官、部门领导以及企事业单位的领导就职时，就怎样处理国内外、地方和部门的政务而发表的演说词
就职演讲的写作技巧 是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说
就职演讲是群众对新任领导的第一印象，所以，就职演讲稿的写作必须具备以下特征： 一、对症 就职演讲稿的写作是在深入调查研究的基础上动笔的
是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题，这样才会引起听者的共鸣
二、真挚 演讲稿中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情以适当方式表现出来，必将产生强大的感染力和号召力
三、简洁 演讲稿必须具有简洁性
要做到主题集中、突出、层次少而有条理，语言准确洗练，使听众一听就能够明白接受
四、真实 就职演讲稿要比其他文章更给人以真实亲切之感
演讲内容要真实，要讲真话，讲实话，不能哗众取宠
就职演讲的作用 就职演讲目前使用的范围还不广泛，还没有正式作为公文文种列入公文范畴
它的重要作用有： 1、有督促干部实行诺言的作用
各单位的新任领导，在竞职期间，曾就在职工作问题发表饿看法和诺言
现在他们走马上任，要向群众立下军令状，确立工作目标，表示工作态度，阐明工作措施，并以此对工作的方针目标起安排和指导作用，做到有章可循，心中有数，以便听众和上级领导对其监督和督促
2、有提高干部素质的作用
领导干部的就职演讲，是对干第 1 页 共 3 页部各方面能力的综合训练
首先，在准备就职演说时，干部的观察能力、分析能力、逻辑思维能力、形象思维能力均得到充分的调动
其次，在演讲中，干部的口才、语言能力、应变能力、理解记忆能力、表达能力都得到了锻炼
在这一过程中，使干部的思维活跃了起来，聪明智慧发挥出来，各方面素质得到提高，是培养、造就创造性人才的有效途径
3、有树立威信的作用
