下载后可任意编辑干部作风建设企划方案与干部作风建设年剖析材料汇编干部作风建设企划方案为深化学习实践科学进展观活动，进一步加强教育干部队伍作风建设，促进教育事业均衡快速进展，根据市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》，教育局决定，在全市教育系统各级领导班子和干部队伍中开展“干部作风建设年”活动，并提出如下实施方案：一、开展“干部作风建设年”活动的重要意义（一）开展“干部作风建设年”活动是贯彻落实科学进展观的必定要求。根据上级安排，今年 3 月份，我市将在全市范围内开展学习实践科学进展观活动。要学习实践好科学进展观，实现党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素养、加强干部作风建设。因此，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学进展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。（二）开展“干部作风建设年”活动是促进教育均衡快速进展的迫切需要。近年来，我市教育事业取得了较快进展，连年被邢台市政府授予教育工作先进市。但与人民群众接受优质教育的需求相比，依旧存在一些问题，主要有：义务教育均衡进展有待进一步推动，优化整合教育资源的任务较大；职业教育办学分散，招生吸引力不强，与“普及高中阶段教育”的要求差距较大；重认知能力培育，轻学生全面进展的现象依旧存在，全面推动素养教育的任务艰巨;老师队伍知识结构、专业化水平有待进一步提高等。解决这些问题，尤其需要各级第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑领导干部深化实际，破解难题，转变作风，抓好落实，为促进教育均衡快速进展提供有力保证。（三）开展“干部作风建设年”活动是加强干部队伍建设的重大举措。近年来，全市教育系统干部队伍的工作作风不断改进，精神面貌和干事创业的能力有效提升。但是与新形势、新任务的要求相比，干部队伍作风的状况还存在一些不适应的问题：一是宗旨观念淡薄，敬业精神和责任意识不强，工作不用心、不安心、不尽心；二是开拓创新意识不足，思想保守，懒于学习，工作方法、教育教学方法落后；三是纪律松弛涣散，作风漂移，工作粗放，标准低下；四是服务意识差，工作效率低，态度生硬，办事拖拉。这些问题虽然发生在少数个别干部身上，但严重干扰着科学进展观的落实。开展“干部作风建设年”活动，就是要着力解决这些突出问题，营造风清气正、真抓实干的浓厚氛围，形成积极应对困难挑战、奋发有为做好工作的良好...
