下载后可任意编辑干部作风问题整改方案与干部党员先进性教育活动个人整改报告汇编干部作风问题整改方案一、工作目标通过开展整改活动，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，行政管理中的“慢作为、不作为、乱作为”等突出问题，实现干部素养全面提高，干部作风明显改进，争先创优氛围更加浓厚，服务质量显著提升，各项工作顺利推动，为加快转型进展、跨越进展提供坚强保证。二、主要工作措施1、加强工作纪律整顿。仔细执行县机关效能建设“纵横评比”中“日常考勤及在岗情况”等有关规定，实行上班集中点到制。按县政府规定的上班时间后集中点到，上班时间实行不定期抽到。发现迟到、早退、旷工或上班做与工作无关的事，实行一定的经济处罚。对严重违反工作纪律，造成恶劣影响的，按县干部作风建设年活动方案中的处罚规定处理。2、明确岗位职责和要求。根据本单位的工作职责和工作内容，重新确定工作岗位，明确各个岗位内容和工作要求，实行工作岗位系数管理。对不适宜从事原岗位的，实行换岗。进一步明确班子成员工作分工，实行班子成员工作分工负责制，做好分管领导管好分管的股室人员，管好分管的各项工作。3、强化工作绩效考核。根据本单位年度工作目标管理考核办法，定期对干部职工的工作实行共性工作考核和本职岗位工作考核，考核结果与单位津补贴、年度获奖资金、工作目标奖等发放挂钩。把工作第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑考核与干部职工的切身利益联系起来，有力地推动我委机关干部作风的进一步转变。4、完善工作制度。进一步完善了机关考勤、首问责任、工作责任追究等制度。坚持以制度管人，以制度促进工作作风转变。同时，要加强对干部职工的教育，树立为企业服务意识和工作责任意识，进一步加强机关日常管理，树立良好的机关形象，密切干群关系，促进了机关作风的进一步好转。第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑干部党员先进性教育活动个人整改报告在保持共产党员先进性教育活动中，我通过深化的学习，仔细征求同志们的意见和建议，与大家沟通谈心，接受大家的批判和帮助并自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清自己今后努力方向，在整改阶段中，我严格根据学习计划和个人整改方案，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的十六大精神，从自身的薄弱环节抓起，落实整改措施，无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高，现将个人整改情况报告如下： 一、理论联系实际...
