下载后可任意编辑干部监督科半年工作总结与干部科周工作总结与下周计划安排汇编干部监督科半年工作总结干部监督科半年工作总结今年上半年，干部监督工作在部领导的正确领导和市委组织部干部监督科的大力指导下，以匡正选人用人风气、进一步提高选人用人公信度为重点，以贯彻落实干部选拔任用工作检查和"带病提拔"干部选拔任用过程倒查为载体，学习干部选任政策、从严干部监督管理，不断提高干部监督工作的科学化、民主化、制度化水平
一、周密部署，顺利完成干部监督两项迎检工作（一）干部选拔任用工作检查
1、认真自查
按市委组织部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（咸组通[XX]5 号）文件要求，我们通过全面查阅考察任用相关材料、个人档案以及客观分析总结等形式，对 XX 年度我县贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度、干部选拔任用工作情况进行了自查，并形成了《干部选拔任用工作自查情况报告》上报市委组织部
2、核对审查
根据上级要求，对我县 XX 年学习宣传《干部任用条例》和四项监督制度的相关材料进行了认真整理，并对我县《XX 年度提拔任用的干部名册》、《XX 年度科级干部因违纪违法受处理情况表》、本地"两代表一委员"名册和离退休老干部名册等进行了认真审核，确保迎检相关材料不出纰漏
3、配合检查
检查工作重在掌握真实情况，为了配合做好检查工作，我们在主动协调、服务保障上热情、有度、合规
在汇报干部选拔任用工作时实事求是，反映情况客观、公正、得体，并对干部选拔第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑任用工作提出了有建设性的意见和建议，我县干部选拔任用工作也获得了检查组好评
（二）"带病提拔"干部选拔任用过程倒查
为贯彻落实市委组织部关于干部"带病提拔"倒查工作的有关要求，县委迅速成立了自查工作领导小组，并由县委组织部与县纪委监察局联合组成了工作专班
结合我县实际，讨论制定了倒查工作实施方案，对倒查工作作出了
