下载后可任意编辑干部联企活动实施方案与干部能力建设工作计划汇编干部联企活动实施方案根据我局党的群众路线教育实践活动总体部署，以及《关于在全市人力资源和社会保障系统开展“千名人社干部联万企”活动的通知》（台人社发〔20**〕195 号）和文件精神，特制定我县 20**年度工作方案如下：一、联企干部全局干部职工（退二线县管干部、联村指导办公室成员、健康欠佳和农村指导员等人员临时不安排），其中，局领导 5 人，中层干部41 人（含社保中心科长以上人员），一般干部 50 人
二、联企对象由局领导牵头、配备中层及一般干部组成 5 个工作小组，（见附件 3）以小组为单位联系一批企业的形式开展活动
根据 20**年拟定的三年计划，根据每位局领导 3 家企业、中层干部对接联系 2—3 家企业，一般干部 2 家企业的要求，建立人社干部直接联系服务企业制度
20**年在 20**年度工作的基础上，全局干部共对接联系县域辖区内 215 家企业，具体企业名单分配到各小组（见附件 4）
各工作小组根据工作实际，确定干部联企的组织形式和工作方式，讨论服务企业的对策和措施
三、联企时间全年定期不定期对接联系企业，每季度至少对接企业一次
今年第一季度集中对接联系企业时间安排在 5 月中旬之前，具体时间由各工作组和联企干部确定
四、联企要求第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑（一）坚持用脚步丈量民情
“千名人社干部联万企”活动是我局今年开展党的群众教育实践活动的重要载体之一，全局干部职工要以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，积极参加这项工作
每个联企干部在联系企业中要有强烈的责任感和事业心，仔细总结 20**年度联企经验，坚持实地走访，不搞形式主义，积极听取企业意见和建议，当好信息员、宣传员、服务员、指导员等“四员”
（二）坚持用真诚连接民心
在走访企业中，每个联企干部要热情、周到，善于与
