下载后可任意编辑年度工作总结通知与年度工作总结（计划生育）汇编年度工作总结通知机关各部、各科室党支部：根据院党委工作安排和院首长指示，我院 xx 工作总结从 11 月初开始，到 12 月中旬结束。现就做好 xx 年度工作总结有关事项通知一、主要内容仔细总结好 xx 年度工作。今年是医院“创新进展年”，也是工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年。机关各部、各科室要仔细总结思想政治建设、医教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成绩和经验，查找在医护质量、医疗安全、技术创新、人才队伍、支部建设、医德医风等方面存在的问题和不足，找准制约科室进展的瓶颈问题和突出矛盾，仔细剖析存在问题的主客观原因，制订切实可行的改进措施。2、仔细谋划好 XX 年度工作。在全面总结、全面分析 xx 年度工作的同时，机关各部、各科室党支部要抽出专门时间，仔细讨论筹划好XX 年度工作。以科学进展观为指导，以“实施精品战略、建设中华名院”为目标，围绕“xx”规划、推动“四名”建设任务，坚持解放思想、实事求是、开拓创新，结合单位进展实际，讨论制订好 XX 年进展目标，理清进展思路，明确进展措施，细化任务分工，切实把明年“进展什么，怎么进展”搞清楚，为保持明年持续进展立标定向。3、仔细搞好“双争”评比工作。各科室要搞好评选先进的动员教育，按标准按程序开展“双争”评比。各类评先比例分别是，先进基层科室 30%，军人和文职人员立功2%，嘉奖个人、优秀医务工作者 20%（优秀军人和文职人员医务工作者分别占军人和文职人员总数的 20%、优秀聘用医务工作者占聘用人员总第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑数的 20%），优秀聘用医务工作者标兵 1%（奖励一个月工资）。战士、职工的奖励按此标准，由院务部统一组织。机关团以上干部和科室 9 级以上专业技术干部的立功从严掌握，7级以上专业技术干部立功必须有国家或军队科技成果奖。优秀聘用医务工作者必须与医院签订正式合同、在院工作 1 年以上，敬业爱岗、团结进取、群众反映良好，人力资源部年度考核成绩良好以上。优秀聘用医务工作者标兵必须为平常表现突出、人力资源部年度考核特别优秀。另外，根据新修订的《纪律条令》规定和总政治部政组〔xx〕78号文件精神，获得军队科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记二等功；获得国家教学成果一等奖以上项目，国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记一等功。以上名...
