学习平安文化读本心得演讲稿 演讲稿一 《平安文化读本》心得体会 从首次检查背道德规范磕磕巴巴，到道德规范、十大理念倒背如流，再到学习《平安文化读本》
从不理解为什么要学习、被动学习、到主动自己学习、反复拜读
我理解了集团领导为什么要我们学习《平安文化读本》
通过学习读本，我明白了集团长盛不衰、发展越来越好的原因；明白了学习、掌握、传承平安文化的重要性和必要性；明白了平安文化的的精髓：诚信、勤奋、奉献、创新等等需要内化于心、外化于行
在《平安文化读本》中，董事长 2004 年的讲话“千万不要找借口”给我最深刻的印象，如果我们深刻理解并把它落实到自己的工作中、行动上、思想里，那么一切问题、困难都不是问题、不是困难，如果每一个人在工作中不找任何借口，我们的科室、医院、集团就没有理由发展不好，我们的医疗护理质量就没有理由不持续提高，就不存在紧张的医患关系、发生医疗纠纷，我们每一个自己的职业生涯就没有理由不完美
借口是一种消极、不负责的坏习惯、借口是拖延的温床，不能让借口成为我们推卸责任的理由，有的工作、事情的确很难办到，很难办到，不是办不到
我们没有办到、做好还是我们在为自己找借口，方法总比问题多，成功的人永远在找方法，失败的人永远在找借口
选择勇于承担责任还是借口，的确体现了一个人的工作态度
所以，不能让借口成为习惯，执行院内、集团的各项规章、质量指标，迎接各种检查考核时不能找任何借口完不成、做不好
我要对工作负责，执行各项工作不找任何借口
那么，怎样才能不找任何借口呢
首先要服从，不管是自己理解还是不理解的，都要服从，领导的任何决定站的高、看得远，我往往只从自己的小集体、个人立场出发、目光局限
要视服从为行动的第一步，与上级、医院、集团达成共同的目标
要视服从为美德，不能与上级、医院、集团建立对立情绪
要遵守纪律，领导分配的每一项工作要立即行动并尽力做好，对每一件事情都不能敷
