岭下社区班子述职报告汇报人社区党支部书记居委会主任陈水党支部书记述职报告会VIP免费

【岭下社区班子述职报告——汇报人:社区党支部书记、居委会主任陈水...】党支部书记述职报告会文章摘要：以社区集体资产支付，为社区男60周岁、女55周岁以上老人每月发放补助金100元；联系社区卫生服务中心开展健康服务，免费上门为老人进行体检.关心教育，开展奖教奖学活动，社区对考上大专以上的学生每人奖励500元.（三）精确社区定位，启……三年来，在街道党工委的正确领导下，岭下社区班子成员在党的群众路线教育实践活动中，通过深入学习实践“党的群众路线教育”，领会习近平总书记有关重要讲话精神，结合上级有关贯彻落实的指示要求和社区班子长期以来的工作实践，不断强化了社区党建工作和党风廉政建设，不断深化了群众路线的思路和方法，充分依靠班子成员的集体力量开展工作，特别重要的是，能够在工作中真心做到总结调整、改进提高，较好完成了三年工作任务.现结合社区的实际，就岭下社区的工作目标完成情况、班子建设、干部队伍建设情况、党风廉政建设情况作如下述职：一、强化社区班子建设，提高干部队伍整体素质，推进党建工作上台阶（一）“三个强化”筑牢社区党建基础.坚持从班子建设入手，严格党员管理，积极整合片区资源，夯实基层基础.1、抓班子强化责任意识.面对大面积的征地拆迁、返迁等重点难点工作，岭下社区深知班子建设是一切工作的核心，坚持抓好党支部、党小组、居委会、居民小组的考核管理，强化社区干部的责任担当，特别是征地拆迁、返迁等重点工作中，要求社区两委、小组长等党员干部身先士卒，带头作表率.制定后备干部队伍培养管理使用办法，每年定期培训，选录2名综合素质高、服务群众好、公道正派的年轻干部任书记助理、主任助理.2、带队伍强化党性意识.针对拆迁后党员居住分散、党员第1页共6页管理难度加大的情况，因地制宜创新建立“三卡三访”管理机制，“三卡”即党员基本情况卡、活动记录卡、表现反馈卡；“三卡”如实记录党员的基本信息和工作生活学习表现情况，“三访”，通过对所有党员进行家庭访问、单位访谈、群众访查，全面掌握党员的工作表现.“三卡三访”的实施对党员起到了良好的双向监督作用，有效解决党员漏管失管及党性观念、党性意识不强等问题.“三卡三访”管理机制还荣获区党建工作创新奖.3、建机制强化共建意识.以社区大党总支为核心、联席会议机制为平台，积极整合区域党建资源，广泛开展多元共治，以东林电子、武警支队、消防支队为代表的区域党建格局基本形成，发挥着较好的作用.如，东林电子向社区居民提供优惠价格购买节能灯，减轻居民经济负担；消防支队定期进行社区、企业安全培训，提升安全知识等.三年来，社区党支部以开展在职党员进社区和“六百”走家入户活动为契机，与区法院加强共建，在社区办公场所、阳光公寓多次开展法律咨询，面对面为群众提供法律服务，开展“小小法官”活动，普及青少年法律知识等.（二）以学习为渠道，勤政廉政，务实作风求实效通过“三会一课”的学习，党员通过教育学习渠道，认真学习党风勤政廉政的方针政策，全面贯彻落实“八项规定”和《廉政准则》，具体落实党风廉政建设责任制.另外通过党员的远程教育，加强对社区党员干部进行党性、党风、党纪教育和廉洁教育，切实维护群众利益，认真解决损害群众利益的问题，努力营造和谐社区环境.认真学习和贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定，努力做到勤政廉政.在社区工作的具体实施上，从实际出发，实事求是，坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的行为，不提不切实际的口号，求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、求实效.二、关注民生，服务居民、共建和谐社区群众路线教育的最深刻感受，是必须始终坚持以群众利益为一切工作的出发点和落脚点，以群众需求为重点，着重抓好民生服务.第2页共6页（一）多样化服务居民需求.建立党代表服务站和党员志愿服务队，开展爱心帮扶、环境督查、治安维稳和文化建设等志愿服务，如退休老干部、老党员主动担任环境督查员、治安巡逻员、政策宣传员等.关注群众需求，开展多样服务，将党支部的服务体现在民生工程的具体项目、具体细节.如社区党支部根据群众期盼，牵头做好岭下农贸市场环境整治、建设金...