职业危害防治计划和实施方案 为进一步加强我公司职业病危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，经职业危害防治监督管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。 一、职业病危害防治工作目的 职业病危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。为了搞好本公司职业危害防治工作，促进本公司的和谐发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业危害防治法》第二十一条第二项的规定，制定本公司职业病危害防治计划和实施方案。 二、职业病危害防治工作目标 1、降低职业病的发生； 2、职业危害因素达标率 99%以上； 3、职工个人防护用品配备率 100%； 4、职工教育培训覆盖率 100%； 5、职业卫生档案建档率 100%； 6、职业病查体率 100%； 7、职业危害监测覆盖率 100%； 8、职业病人治疗、疗养率 100%，妥善安置率 100%； 9、工伤保险覆盖率 100%，劳动合同签定率 100%。 三、职业病危害防治实施计划 1、加强领导，健全机构。 2、完善制度，落实责任。 3、做好宣传教育培训工作。 4、完善井下设施，保证硬件到位。 5、做好评价及申报工作。 6、做好体检及相关档案保存工作。 四、职业病危害防治实施方案 （一）加强领导、健全机构 第 1 页 共 17 页 加强职业病防治工作的领导，建立以公司主要领导为组长，安检、调度、疾控中心、生产、技术、地测、企管、人力资源、、财务、后勤、培训、供应、工会、党群等部门主要负责人为成员的煤矿职业危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业危害防治工作，各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。设立职业危害防治办公室，配备 1-4 名专兼职职防人员，在上级单位及公司领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。 （二）建立、健全职业病危害防治责任制 严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）负总责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 （三）依...
