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医院周年庆院长致辞五篇VIP免费

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医院周年庆院长致辞五篇 【篇一】 尊敬的各位领导、 同志们: 今天,我们在这里隆重举行庆祝大会,一同纪念我们的重要节日,共同追忆 xx 发展历史,总结 xx 辉煌成绩,畅想 xx 美好未来。 在此,我谨代表医院党委向为 xx 发展倾注心血、作出重要贡献的各位领导以及辛勤工作在医院各个岗位的广大 xx 员工致以节日的问候和崇高的敬意。 今天的晚会,不仅仅是一次纪念的仪式,更是一段历史的回眸和追思。 45 年路漫漫; 45 年弹指一挥间。 xx 的 45 年,是披荆斩棘、风雨兼程的 45 年。45 年来,几代 xx 人呕心沥血,走过创业时期的荆棘丛生,越过发展时期的沟壑险滩,沐浴改革开放的大潮洗礼,经受市场竞争的激烈博弈,展示了 xx 人的聪明与智慧,创造了一个又一个奇迹。 通过大胆多方筹资、负债经营、滚动发展的改革之路,建起了国内医疗界第一医疗大楼,改善了医院条件,促进了整体实力的提高,创造了发展的“xx 模式”; 通过抓软件、促硬件,夯实基础,实现了由小到大,由弱变强,摘取了“三甲”医院桂冠,荣获“全国文明单位”光荣称号,创造了发展的“xx 速度”。通过加强学科建设,医教研并进,实施“主题年活动”,重点专科如雨后春笋,“xx 现象”引人注目。如今,一个辐射秦巴地区 2000 余万民众、鄂豫陕渝毗邻地区的医疗中心已渐形成。 回顾 xx45 年发展历史,我们认为有这样几点启示。一是优秀的文化传统是 xx 健康发展的前提。创业之初,50 多名同济医务人员不仅带来了同济优秀的文化,也带来了良好的医疗技术和医疗服务,形成了“病人至上、质量第一”的共同意愿,为医院未来发展打下了扎实的基础。 第 1 页 共 8 页 二是改革创新是 xx 永葆活力的重要因素。xx 诞生在特殊年代和艰苦环境,白手起家,百废待兴,唯有改革创新才有出路。45 年中,xx 人总是以改革创新的办法解决发展中的难题,取得了一次又一次胜利。 三是人才梯队是 xx 实现专科突起的关键。一个医院学科是脊梁,而支撑脊梁的就是人才团队。xx 人一方面发挥老专家传帮带的作用,积极培养人才; 一方面大力引进人才,栽植梧桐树,引得凤凰栖,形成了浩汤的人才大军。 四是科学管理是 xx 实现又好又快发展的根本。45 年来,医院不断建立和健全各种规章制度,完善了用制度管人、靠人来践行制度的长效管理机制,养成了良好的工作和办事作风,形成了风清气正的医院氛围。 45 年,是书写 xx 辉煌的一个...

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