组织人事处“两学一做”学习教育交流发言材料 “两学一做”学习教育开展以来，我处在完成好本职工作的同时把搞好当前的学习教育作为首要政治任务和工作重点，党支部制定学习计划，确保学习教育取得实效
每周五下午定时召开支部大会，进行学习交流，坚持以学为先，打牢“学”这个基础
切实做到了两手抓、两不误、两促进
不断加强自身建设，锤炼过硬的品行和能力
下面我结合前段时间学习成果和本职工作谈几点体会：作为党员干部尤其是组织人事干部，学好党章党规，务必要把对党忠诚、公道正派、敢于担当和遵纪守法不折不扣落实到行动上，通过“两学一做”学习教育，我认为作为组织人事干部要强化“四个作为”
一是把政治本色作为内在特质在今后相当长一个时期，河南水文还处于传统水文向现代水文的转型阶段，是矛盾的凸显期、是改革的攻坚期、也是发展的机遇期
组织人事部门承担着全省水文系统班子建设、干部任用、编制管理、工资职称、离退休职工管理等工作，面对日益繁重的工作和随时出现的新的问题和新矛盾，组织人事干部必须把“两学一做”学习教育当做基本功来抓，把学习好党章党规，作为一种政治责任、一种生活常态，以学修身、以学强心、以学润才，不断筑牢履行职责所必备的理论武装和知识储备
要围绕“搞培训、提素质，选干部、育人才、聚贤能，抓基层、打基础”的主责主业，深入学习深刻领会党的理论路线方针政策和习近平总书记系列讲话精神
以党章和党规党纪为标准，聚焦问题，查找不足，深化整改
从党章党规党纪中汲取“精神食粮”、补足“精神之钙”，不断增强政治意识和政治自觉
二是把公道正派作为第一准则组织人事干部要把公道作为“做”的第一修养、第一准则、第一信条，按规则用权、谨慎用权、干净用权
公道正派是组织人事干部工作的生命线，是立身之本、为人之道、处事之基
组织人事干部是党管干部的干部，看问题、做决策、办事情，一定要看得远、想得宽、辩得清，不被糊弄、不为掩盖，力求
