民政管理干部学院计划 2008 年是深入贯彻落实党的十七大战略部署的重要一年，也是新学院组建后的开局年和实施年，各项事业继实现 2007 年大突破后迎来全面快速的发展。2008 年我院工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕职业学院建设这个中心，以人才培养为主要任务，以专业建设为抓手，以队伍建设为重点，切实转变办学观念，积极转变培养模式，大力发展特色鲜明的专业体系，全力打造高质量的精品课程体系，认真培育高水平的师资队伍体系健全高职学生工作管理体系；加强制度建设、文化建设和队伍建设，教书育人，重塑事业格局，建设一所特色鲜明、质量优异、人民满意的高职学院。 一、工作目标 1、努力做好北京社会管理职业学院的组建和运行工作，依照高职院校的标准落实新学院建设的实施方案，加强专业建设、师资队伍建设，建成学院的基本架构。奠定事业发展的基础，增强新学院的竞争力、影响力和吸引力。在校生规模达到 3000人，其中自主招生 800 人，办学收入达到 1200 万元以上。 2、按照党的十七大关于“继续大规模培训干部”的精神，进一步落实《干部教育培训工作条例（试行）》和《2006-2010年全国干部教育培训规划》，重点抓好社工考试培训，探索内涵式发展道路，努力创新培训模式，不断提高质量和效益，促进培训工作的专业化。全年民政干部培训 9000 人次，学术交流中心接待 6000 人次，培训收入 1000 万元。 3、以新学院的组建为契机，遵循学院发展规律，以改革创新为动力，以制度建设为目标，以人事改革为抓手，改革管理体制，搞活内部机制，加强岗位管理，实行全员聘任，关心职工生活，逐步提高收入水平，激发创业活力。 4、扩大基础设施规模，完善新学院的软硬件建设。以教学为中心，合理调配校内外资源，形成优化的资源配置体系。加紧建设教学楼实训楼，做好实验室的建设工作，加强学院的信息化建设。 第 1 页 共 5 页 二、主要工作 1、切实抓好新学院组建方案的实施。根据新学院的组建方案和实施办法，精心组织，统筹安排，积极推进，注重实效，做好新老制度的衔接工作，做好新老体制的接轨工作，确保方案落到实处，促进新学院的平稳运作和健康发展。（各部门） 2、营造良好的外部环境。向上级领导机关和教育主管部门主动汇报，争取理解和支持；理顺外部关系，拓展经费渠道，争取政策倾斜，为新学院的发展营造良好的环境。（院领导） 3、建立健全规章制度。建立、...
