公司领导接待日工作制度公司领导接待日工作制度所属各部门：为进一步完善来信来访工作，广泛听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通，创造一个良好的工作和生活环境，根据我公司实际，特制订公司领导接待日工作制度，具体如下：一、接待时间。每月20号（遇节假日顺延）由公司领导轮值接待。二、接待人员。公司领导按顺序轮流接待，如有特殊情况可相互调换，但不得延误。综合部负责安排组织接待。三、接待地点：公司领导办公室四、接待办法：1、凡要求公司领导接待的人员，需首先到综合部进行登记，由综合部根据登记情况安排好接待顺序，由轮值公司领导逐一接待来访。根据当事人申请，公司领导可约访当事人。2、在轮值公司领导接访中，综合部将来访人反映的问题认真记录在《公司接待来访登记表》上，接待公司领导接访后在《登记表》上签名及批注具体处理意见，明确承办部门及期限，并当即交办。3、来访人必须遵守接访秩序，服从组织人员的管理和指挥，接待领导对其来访提出问题给予答复后应马上离开，不得以任何借口妨碍整个接待活动的正常进行。4、承办部门应按接待公司领导要求及期限完成承办任务，并将承办结果及时反馈给来访人。附件：1、公司领导接待轮值顺序表2、公司接待来访登记表附件1：公司领导接待轮值顺序表月份领导职务第1页共3页配合部门备注1月公司总经理、党委书记综合部2月公司党委副书记、纪委书记综合部3月公司副总经理综合部4月公司总经理、党委书记综合部5月公司党委副书记、纪委书记综合部6月公司副总经理综合部7月公司总经理、党委书记综合部8月公司党委副书记、纪委书记综合部9月公司副总经理综合部10月公司总经理、党委书记综合部11月第2页共3页公司党委副书记、纪委书记综合部12月公司副总经理综合部附件2：公司接待来访登记表接待领导接待时间来访人姓名配合部门及人员来访内容交办意见及期限领导签名：年月日承办部门完成情况部门负责人：年月日《公司领导接待日工作制度》来源于，欢迎阅读公司领导接待日工作制度。第3页共3页
