就职演讲稿的写作要求 1、演讲稿写作之前要做好调查研究，要深入细致地了解所就职部门面对的焦点、难点、热点问题；要深入细致地了解面对的群众情况，仔细分析他们的观点、态度、希望和要求
2、演讲稿的写作要实事求是，通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话；既不好高务远，也不墨守成规，给群众留下严禁塌实又锐意进取的印象
3、演讲稿中，既要有热情的鼓动，又要冷静的分析，给人感觉是既不打官腔，又不卑微，语言亲切感人，并适当暴露自己的缺点，以求得大家的帮助，这样才能产生强大的感染力和号召力
4、为官清廉是群众十分敏感的问题，演讲稿要写上几笔，如何对待公私关系等，并要做出承诺，如何管好自己身边的工作人员及家属
就职演讲稿的写作要求 就职演讲是群众对新任领导的第一印象，所以，就职演讲稿的写作必须具备以下几个特征： 一、对症 就职演讲稿的写作是在深入调查研究的基础上动笔的
是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题，这样才会引起听者的共鸣
二、真挚 演讲稿中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情以适当方式表现出来，必将产生强大的感染力和号召力
三、简洁 演讲稿必须具有简洁性
要做到主题集中、突出、层次少而有条理，语言准确洗练，使听众一听就能够明白接受
四、真实 就职演讲稿要比其他文章更给人以真实亲切之感
演讲内容要真实，要讲真话，讲实话，不能哗众取宠
就职演讲的作用 第 1 页 共 2 页 1、有桥梁纽带作用
一各好的就职演讲，能够帮助新任领导建立起一座沟通群众的桥梁，拉近领导与群众之间距离，成为动员和维系群众同心协力搞好本部门工作的有力手段
2、有督促干部实行诺言的作用
各单位的新任领导，在竞职期间，曾就在职工作问题发表饿看法和诺言
现在他们走马上任，要向群众立下军令状，确立工作目标，表示工作态度，阐明工作措施
