活动计划一．活动名称：节能减排宣传及知识学习二．日期：2015年7月15日三．活动地点：公司会议室对象：全体出租车驾驶员四．活动背景我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反应强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整经济结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。同时，温室气体排放引起全球气候变暖，备受国际社会广泛关注。进一步加强节能减排工作，也是应对全球气候变化的迫切需要，是我们应该承担的责任。五．活动形式：主要以集体学习国家节能减排政策和节能减排措施的形式让大家了解节能减排的重要性并学会在工作驾驶中处处体现节能减排思想。并通过问卷调查等方式对节能减排思想进行宣传。六活动内容1前期宣传（三月）:通过海报，展板，广播的形式宣传本次活动的主要内容，使得最多的人知道此次活动。在场地现场有3-5名领导组成员，向员工做问卷调查（主要涉及我国现在的一些基本环保知识，以及对员工在日常生产中做到节能减排的程度进行调查），活动后分析结果并做总结，以此来确定我们今后活动的重点方向以及及时找出相应的更有力的宣传方法，为我们以后各项宣传活动提供科学的理论依据和利用价值。2.知识问答（六月）：在宣传后进行一个科学的有奖竞答——节能减排知识大比拼，进一步了解员工对节能减排的态度和看法。根据回答正确的问题所占的百分比发放小礼品，以此来调动积极性，活跃现场气氛，使更多的人加入我们的宣传活动中来，也使更多的人意识到节能减排的就在每一个人身边.3.集体学习：展开由领导小组组织的节能减排知识学习，继续宣传国家节能减排的政策和节能减排在我国现在的重要性，并且讲述我国现在面临的环境问题以及向员工宣传在日常生产中节水节电的方法，再由员工发言自己的学习体会和节能减排心得，引导大家加入节能减排的行列。七活动主旨使所有人加入节能减排的行列，让节能减排深入人心。活动记录时间2009年3月28日地点分厂办公楼下活动方式悬挂海报和讲解节能减排知识活动对象分厂职工及其他单位职工培训内容:在动力分厂办公楼下进行节能减排宣传活动，从23日开始在楼下悬挂节能减排标语、横幅，放置节能减排知识展板，对活动进行宣传。28日由节能减排领导小组成员向广大职工宣传节能减排重要性，并组织职工进行节能减排知识问卷调查，调查大家对节能减排的了解程度，和对本单位节能减排的看法和建议，并提出节能减排措施。培训效果挺高员工对节能减排的认识，和节能减排重要性的了解。提出自己的建议，广泛征集节能减排意见。时间时间2009年4月20日地点分厂会议室活动方式节能减排领导小组对分厂工段长、办公室成员、工段班长进行培训，再由工段长、工段班长进行班级学习。活动对象分厂工段长、办公室成员、工段班长培训内容:学习《国务院关于加强节能工作的决定》《决定》指出，能源问题已经成为制约中国经济和社会发展的重要因素，要从战略和全局的高度，充分认识做好能源工作的重要性，高度重视能源安全，实现能源的可持续发展。《决定》提出，解决中国能源问题，根本出路是坚持开发与节约并举、节约优先的方针，大力推进节能降耗，提高能源利用效率。必须把节能工作作为当前的紧迫任务，列入各级政府重要议事日程，切实下大力气，采取强有力措施，确保实现“十一五”能源节约的目标，促进国民经济又快又好地发展。《决定》明确，到“十一五”期末，万元国内生产总值（按2005年价格计算）能耗下降到0.98吨标准煤，比“十五”期末降低20％左右，平均年节能率为4.4％。重点行业主要产品单位能耗总体达到或接近本世纪初国际先进水平。《决定》强调，要建立节能目标责任制和评价考核体系。《决定》还规定，建立固定资产投资项目节能评估和审查制度。对未进行节能审查或未能通过节能审查的项目一律不得审批、核准，从源头杜绝能源的浪费。培训效果使员工了解国家对节能减排的政策和方针，对全国总的形势有个总...
