在 2024 年全市党建引领城市基层治理经验交流座谈会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区聚焦解决新形势下社区工作者政策不熟、经验不足、办法不多等问题，以“社区名师工作室”为实体支撑，着力加强基层骨干队伍建设，持续巩固拓展全省城市基层治理示范区建设成果，推动党建引领城市基层治理提质增效
搭好平台，打造实训基地
一是整合场地资源
以社区党群服务中心为主训基地，整合串联社区党校、社工站小区党群微家等就近“5 分钟资源”，吸纳街区、楼院、商业体等实景演练功能区，构建起“一中心多场景”的工作室运行平台和多元化实训场景
二是整合项目资金
按照“项目整合一点、社区自筹一点、党费补助一点”原则投入市县基层党建工作经费，整合盘活老旧小区改造、城乡社区综合服务设施“补短板”等项目资源，按照有场所、有标牌等“六有三化”标准，近 3 年投入资金 780 余万元用于工作室建设
三是整合师资力量
采取组织推荐、“以贤荐贤”等方式，聚焦党务能力、治理能力、服务水平等择优聘任中级社工师、社会组织负责人、驻区单位业务骨干等 57 名治理人才，优化组建 6 支导师团队，构建起“类别多样、结构合理、经验丰富”的多元化跨领域师资体系
健全体系，规范运行管理
一是规整运行机制
统一制定工作室组织架构和基本制度，明确由各社区党组织书记担任工作室负责人，建立“通识+专题+研讨”3 类授课模式，形成“跟岗历练+导师帮带”2 套实践模式，制定积分评价考核体系，构建理论讲授、实操提能、评价反馈的一体运行机制
二是完善帮带机制
“一人一档”建立学员成长档案，常态化开展“名师圆桌会”，围绕物业矛盾化解、违建劝拆等难点工作，情景式、案例 QQ 群 436440412每天更新 60-200 多篇最新资料，群内 3 万多篇随时可以下载，请加 QQ:962665491 进行咨询
式传授“业委会组建”“三事分流机制”等经验做法
