电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

初级职称第四章习题班(答案)VIP免费

初级职称第四章习题班(答案)_第1页
1/12
初级职称第四章习题班(答案)_第2页
2/12
初级职称第四章习题班(答案)_第3页
3/12
初级职称第四章习题班一、单项选择题1、甲公司于2011年10月19日向乙公司销售一批商品,开出的增值税专用发票上注明售价为10万元,增值税税额为1.7万元;该批商品成本为8万元。甲公司在销售该批商品时已得知乙公司资金流转发生暂时困难,但为了减少存货积压,同时为了维持与乙公司长期以来建立的商业关系,甲公司仍将商品发出。假定甲公司销售该批商品的纳税义务已经发生。不考虑其他因素,则下列说法中正确的是()。A、甲公司应在发出商品当日确认主营业务收入10万元B、甲公司应在发出商品当日确认主营业务成本8万元C、甲公司在发出商品当日不需确认增值税销项税D、甲公司应在发出商品时,借记“发出商品”8万元【正确答案】D【答案解析】因甲公司在销售该批商品时已得知乙公司资金流转发生暂时困难,不符合收入确认条件,因此甲公司在2011年10月19日的分录为:借:发出商品8贷:库存商品8借:应收账款1.7贷:应交税费——应交增值税(销项税额)1.7【该题针对“不符合销售商品收入确认条件的处理”知识点进行考核】2、某企业销售商品6000件,每件售价60元(不含增值税),增值税税率17%;企业为购货方提供的商业折扣为10%,提供的现金折扣条件为2/10、1/20、n/30,并代垫运杂费500元。该企业在这项交易中应确认的收入金额为()元。A、320000B、308200C、324000D、320200【正确答案】C【答案解析】企业应该按照扣除商业折扣的金额确认收入,因此该企业在这项交易中应确认的收入=6000×60×(1-10%)=324000(元)。【该题针对“商业折扣的处理”知识点进行考核】3、下列选项中,表述不正确的是()。A、相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量,是指与销售商品有关的已发生或将发生的成本能够合理地估计B、收入的金额能够可靠地计量,是指收入的金额能够合理地估计C、相关的经济利益很可能流入企业,是指销售商品价款收回的可能性超过90%D、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方,是指与商品所有权有关的主要风险和报酬同时转移【正确答案】C【答案解析】相关的经济利益很可能流入企业,是指销售商品价款收回的可能性大于不能收回的可能性,即销售商品价款收回的可能性超过50%。【该题针对“收入的确认条件”知识点进行考核】4、甲公司2013年5月1日向A公司销售商品一批,货款40000元,增值税额为6800元,该批商品的成本为25000元。甲公司为了尽快收回货款而在合同中规定符合现金折扣的条件为:2/10、1/20、n/30,假设计算折扣时不考虑增值税因素。甲企业于2013年5月9日收到该笔款项时,应给予客户的现金折扣为()元。A、400B、600C、800D、0【正确答案】C【答案解析】应给予客户的现金折扣=40000×2%=800(元)。【该题针对“现金折扣的核算”知识点进行考核】5、A公司2×10年8月10日收到B公司因质量问题而退回的商品10件,每件商品成本为100元。该批商品系A公司2×10年5月13日出售给B公司,每件商品售价为230元(不含增值税),适用的增值税税率为17%,货款尚未收到,A公司尚未确认销售商品收入。因B公司提出的退货要求符合销售合同约定,A公司同意退货。A公司应在验收退货入库时作的会计处理为()。A、借:库存商品1000贷:主营业务成本1000B、借:主营业务收入2691贷:应收账款2691C、借:库存商品1000贷:发出商品1000D、借:应交税费——应交增值税(销项税额)391贷:应收账款391【正确答案】C【答案解析】本题考核销售退回的处理。尚未确认商品收入的售出商品发生销售退回的,应将已记入“发出商品”科目的商品成本全额转入“库存商品”科目,借记“库存商品”科目,贷记“发出商品”科目。【该题针对“销售退回的处理”知识点进行考核】6、2012年3月15日,甲公司委托乙公司销售商品100件,商品已经发出,每件成本为50元,合同约定乙公司按每件不含税售价70元对外销售,甲公司按照售价的10%向乙公司支付代销手续费,2012年5月1日,乙公司实际对外销售50件,并向甲公司开出代销清单,甲公司收到代销清单时应确认的代销手续费为()元。A、350B、700C、300D、400【正确答案】A【答案解析】甲公司应确认的代销手续费=70×50×10%=350(元)【该题针对“...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

初级职称第四章习题班(答案)

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部