下载后可任意编辑广电局党的群众路线对比检查汇报材料与广电局分公司经理述职报告-述职报告汇编广电局党的群众路线对比检查汇报材料（一）在落实“两观”上有偏差一是在贯彻落实科学进展观、正确政绩观的指导思想上，存在轻长远利益，对当前的事情考虑得多，对涉及长远利益的基础工作考虑得少，对广电未来进展缺乏明确的思路和规划；二是在工作动机上，存在功利主义的问题。轻民意，作决策、干工作围绕领导、上级转，对事关长远的基础性工作就重视不够。如在群众文化活动中心的建设上，目前只是在努力完成主体及外观建设任务，对今后如何使用好，发挥好应有的作用考虑的少、办法不多。（二）执行民主集中制不力一是在决策过程中有强调领导个人的意志，有时有主观臆断的现象，忽视听取基层站和群众意见的倾向，决策不够科学、民主。二是议事质量效率不高，影响班子整体效能和乘数效应的发挥，使“乘法变加法”。如在过去的农村广播建设技术方式上，没有更广泛地听取专家和群众的意见，缺少全面科学地考察论证、学习和借鉴其他县市的经验教训，走了一些弯路。（三）干部选任管理监督不力一是民主、公开程度不够高，群众知情权、参加权、选择权、监督权落实不够；二是缺乏现代人力资源配置的观念和手段，存在方法单一、人才难选的现象；三是人员结构不合理。目前局机关和乡镇站干部队伍年龄、知识结构不合理，选任渠道不畅，影响了部分工作的开展，一些乡镇站宣传岗位无人能够胜任工作，有的站又无人懂广电技术，工作推动困难，当地党政有意见。第 1 页 共 33 页下载后可任意编辑（四）落实党建责任和党风廉政建设不力落实党建责任思想认识不高，重视不够。存在对党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想，监督管理不够，考核奖励不严;党风廉政建设责任制的“龙头”作用不明显，没有真正站到事关党和国家生死存亡这样一个高度来认识，在责任追究方面，刚性约束力不够；多次改革调整后，局纪委书记配备长期不到位，影响了具体工作的顺利开展。在处理个别违纪干部方面存在失之于软、失之于宽的问题，如在对金子站王毅的处理上。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面一是统筹得不好，抓协调差。面对机构改革局、台、公司分离后，管理体制没有完全理顺，“三定”方案至今未出台，影响了工作的主动性和积极性。局对广电站的领导与协调支持力度不到位，特别是双重身份和管理不顺畅；涉及人员身份的敏感复杂事项、尖锐矛盾，...
