中国房地产职业经理人资格认证概况• 职业名称： “中国房地产职业经理人资格认证”简称“房地产 CCMC （ CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION ）”。 • 资格等级： 初级职业经理人、中级职业经理人、高级职业经理人、特级经营管理大师。 • 职业对象： 从事房地产开发、经营、营销、策划、物业管理、项目管理、中介、融资、工程预决算等与房地产相关工作的管理人员。 • 资格认证： 本着客观、规范、公正、透明的原则，中国房地产职业经理人培训、考核、评审、认证工作实行统一标准、统一教材、统一试卷、统一考试、评估，采取统一模式：面授 + 考核 + 统考 + 测评 + 评估，合格者颁发相应等级《中国房地产职业经理人资格证书》。 • 中国房地产职业经理人的培训与考核： 由中国房地产职业经理人资格认证中心的培训考核定点单位（简称分中心）建立培训考核，分中心按照统一标准和要求承担本地区房地产职业经理人培训考核工作。 中国房地产职业经理人认证中心简介为了建设一支高素质的职业经理人队伍，适应我国加入 WTO 后的新形势，适应当今和未来激烈的市场竟争，加快培养造就一批职业化、现代化、国际化的优秀职业经理人。以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心，大力提高职业经理人的素质，满足市场对企业职业经营管理人才日益增长的需要，培养和造就大批具有创新精神并与国际接轨的高级职业经营管理人才，中国职业经理人资格评审委员会在广泛调查、专家论证的基础上，根据中共中央《 2001 — 2005 年全国干部教育培训规划》（中发 [2001]4 号）、《 2002 — 2005 年全国人才队伍建设规划纲要》及中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的指示精神，决定会同有关人才评价权威机构开展职业经理人资格培训、考试和认证工作。 建立中国房地产职业经理人资格认证体系，就是要全面整合我国职业经理人的资源，以市场为导向，以企业为主体，为努力提高我国房地产从业人员的整体素质和国际竟争力，努力建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的职业经理人队伍；努力探索企业经营管理人员的培训与选拔、推荐、使用管理和监督相结合的有效途径；以务实、创新的精神，加强资格培训及认证工作的科学化、制度化和法制化建设，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资格认证标准和市场准入规则。参照国际惯例探索建立符合中国房地产发展需要的职业经理...
