下载后可任意编辑廉政风险防控调研报告与廉洁勤政先进事迹材料汇编廉政风险防控调研报告细致地好林场的廉政风险防控机制建设工作，林场干部职工抓好廉政风险防控机制建设的责任感和自觉性。我场学习、座谈会等，组织干部职工学习和省、市、区关于反腐倡廉建设的一系列方针政策和重大部署，学习了在十七届纪委六次全会上的重要讲话，学习全区廉政风险机制建设动员会议和区纪委刘利君书记的讲话精神。理论，学习与调研相的工作方法，分析了南沟林场廉政风险防控机制建设的现状和问题，并问题了总结研判，现将调研情况报告如下：一、当前廉政风险的现状思想道德缺失。干部和工作人员放松政治理论学习和世界观改造，的权力观、政绩观、利益观，思想道德缺失严重，结果是权力失控和失范等廉政风险。岗位职责缺位。工作岗位的特别性，在岗人员不或不职责，岗位职责缺位、错位，权力失控和失范等廉政风险。流程错乱。岗位工作流程极不法律规范，前后矛盾，工作程序重复，程序，前后错位，甚至本末倒置，权力失控和失范等廉政风险。四是机制制度不。岗位机制制度缺失或极不健全，自由裁量空间，的制约监督，权力岗位运行过程中自以为是，随意性大，凭个人好恶和心情好坏工作，结果是权力失控和失范等廉政风险。五是外部环境不优。受行业“潜规则”、生活圈和社交圈对个人的不利，工作、生活中贪图享受，攀比、奢侈之风严重，追求个人利益最大化，结果是权力失控和失范等廉政风险。二、廉政风险防控机制建设的主要问题第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑思想认识位。廉政风险是工作人员在公务和日常生活中腐败的。廉政风险机制是的腐败的预警制度，早、早提醒、早纠正，把腐败程度降到最低，提前化解权力运行中腐败的风险。但和工作人员对廉政风险防控机制建设不，地它的作用和，在的工作中注重个人的得失，注重政绩，对廉政建设“说起来，做起来不要”。从就对廉政风险机制建设有反感情绪，助长了腐败的滋生。工作位。廉政风险防控机制建设的核心内容和着力点预防体制的建设，预防要紧紧“教育、制度、监督”这三工作。实质性的廉政风险防控机制工作方案，也此项活动，难以从源头上预防腐败的，反腐的不强。科学履职位。科学的廉政风险防控机制，对预防腐败的的抑制作用，方法运用得当，得恰到好处可以事半功倍的。多年来，了固思维模式，工作中沿用老的办法，只要任务，不讲质量。是社会的进展，许多的腐败更难，运用高科技、投资等手段腐败。三、廉政...
