下载后可任意编辑建四型机关创一流业绩活动实施方案与建委干部作风建设工作计划汇编建四型机关创一流业绩活动实施方案一、指导思想深化贯彻落实科学进展观，围绕统计改革进展大局，以建设学习型机关为基础，以建设服务型机关为宗旨，以建设法治型机关为重点，以建设勤廉型机关为保障，进一步激发统计队伍活力，营造创优争先氛围，把统计部门建设成为崇尚学习、勤政廉政、开拓创新、务实高效、团结和谐的坚强集体。二、工作目标通过开展“四型”机关创建活动，弘扬创新实干精神，坚定全面赶超目标，形成政令畅通的工作机制，力争在改革进展、履职服务、政务管理、作风效能等方面走在全省统计系统和市级机关前列，为党委政府科学决策管理提供坚强统计保障，最大限度地满足社会公众的统计需求。三、活动内容（一）改进学风，建设充满活力的学习型机关。一是加强学习。仔细制订和执行年度学习计划、干部教育培训计划和专题学习计划。中心组每月集中学习 1 次；年度领导干部学法不少于 2 次，主要领导为全体党员上党课 1 次，全体人员集中进行党风廉政教育不少于 2 次；科级以上干部都要参加“在线学习”，完成规定学时，每年撰写 1 篇以上体会文章；市局队选送 2-3 名干部参加市委党校培训。二是把握重点。突出党的最新理论创新成果的学习，突出社会主义核心价值体系的学习，突出宏观经济形势的学习，突出“三个提高”、“四大工程”等统计改革进展前沿知识的学习，突出岗位业务知识和技能的学第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑习，不断开阔视野、优化知识结构，提高业务本领。三是深化实践。从统计工作和经济社会进展实际出发，带着问题学习，带着课题调研，促进学习成果向工作成果的转化。处级以上领导干部年度到基层调研时间不少于 2 个月，科级以上领导干部年度到基层调研时间不少于 1 个月，各处室每年至少完成 1 个调研课题。（二）创新举措，建设社会满意的服务型机关。一是强化监测。围绕党委政府中心工作和民生幸福等热点问题，建立融合全面小康、八项工程、十大行动计划等各项监测的统一监测体系。20**年开展五大建设、收入倍增、民生物价等调查 50 项以上，选择一批社会效应好、具有持续性的项目予以常态化。局队每月召开 1 次经济形势座谈会，每季度召开 1 次经济形势分析会，加强对宏观大势、运行走势和周边态势的分析研判，及时发布监测报告。二是创新载体。在优化传统统计产品的基础上，组织开发移动版、电...
