党政办公室岗位职责和聘任条件一、设置原则： 按照学校教育教学工作的实际需要，定岗、定员、定责，力求精干高效。二、设置岗位：10 个1、 1、校级干部 4 人（已确定）：校长：1 人 书记：1 人 德育副校长：1 人 教学副校长：1 人2、 主任：1 人（已确定）3、 人事干部：1 人4、 档案管理与文件收发：1 人5、 文秘与接待：1 人6、 文印员：1 人7、 驾驶员与外联工作人员：1 人三、岗位职责与聘用条件：1、办公室主任：1 人（已确定）岗位职责:1)协助学校领导做好全校教职工的思想政治工作，经常了解教职工的思想动态及工作、生活情况，起好校长、领导的参谋和助手作用。2)每学期制定办公室工作计划及工作总结，起草学校重要公文及各种统计报表。3)督促检查人事干部工作。其中包括：教职工调配、酬金统计、办理离退休手续，职评及后期工作、政审及人事档案的管理，印章管理，填报各种有关人事工作的报表及内勤工作。4)协助领导做好老干部工作。5)对内协调党政、行政、教学等部门的关系，对外负责联络接待。6)协助学校领导组织好政治学习和全校性的重大活动，做好大事记。7)做好学校文书档案工作，做好信息收集、整理、撰写及上报工作。8)管理使用好校车。9)认真执行各项政策以及文件精神，制度化管理和人性化管理并存。10) 协调办公室各个成员之间的工作关系，了解各成员的思想动态。管理好办公经费，为保证办公室的工作效率，及时添置办公用品。11) 负责全校各种会议的准备、组织、考勤和纪律。12) 拟订好学年、学期工作计划，写出工作总结，起草各种文件、报告，组织、编印学校简报。13) 负责协调各处室工作、安排每周工作计划。14) 做好有关会议记录（主要是中层干部会议记录），主管全校保密工作。15) 热情、礼貌接待来访人员。16）完成校领导临时交办的其它工作。2、人事干部：1 人岗位职责：1)认真贯彻执行人事工作方针、政策及有关规定，负责全校教职工的调出、调入，转正定级、评定职称、工资变更、退职、退休等工作，按有关政策、规定办理有关手续。涉及到学校教职工的利益问题，严格按照方针、政策来执行。2)按时计算、核定教职工的月结构工资。3)负责学校人事档案代理工作。4)及时、准确地向全校教职工做好人事方针、政策的宣传与通知工作。5)负责学校每年的人事统计及各项年审工作。6)完成领导交办的其它工作。聘任条件：1)本人自愿竞聘上岗2)具有坚定的政治立场和一定的政治素质3)服从组织安排，有较...
