平煤股份十矿隐患排查治理及责任追究规定第一章 总 则第一条 为认真贯彻执行党和国家安全生产方针，不断加强安全生产管理，强化源头监管监控，及时消除安全生产隐患，控制风险，防范事故，进一步增强超前防范意识和能力，保障企业正常的生产经营秩序和员工健康，依据国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、规定和上级有关安全生产的指示、决定，结合实际，特制定《平煤股份十矿隐患排查治理及责任追究规定》（以下简称“规定”）。第二条 本规定适用于矿属各单位和全体员工（含各类用工形式）。第三条 员工在安全生产工作中违犯本规定，根据情节轻重分别给予经济处罚或行政处分。因违犯本规定受到相应处罚（或处分）的应记入本人安全档案。受到处分（或处理）的，应提交矿安全办公会议研究通过后执行。第四条 坚决遏制各类不安全行为。矿要建立健全不安全行为人员管理台帐。因不安全行为参加学习班人员，学习期间停发工资，只发基本生活费。不安全行为人员 12 个月内未再次出现不安全行为，且出勤正常、表现良好，矿根据情况予以返还因不安全行为对其进行的罚款。第五条 严格隐患排查与整改管理。各单位对查出的隐患及时登记《隐患排查整改台账》，按照“五定”（定时间、定标准、定措施、定资金、定责任人）、“四签字”（隐患区队（工厂）、业务科室、战线领导、安全部门）的原则落实整改，确保隐患闭环管理；对危及安全生产的重大隐患和严重不安全行为，必须责令立即停产、停运或停止作业，并按规定进行责任追究。第六条 安全管理相关罚款，须填写四联单，一份交责任单位（或个人）、一份交工资（企管）部门、一份交财务、一份留存。第七条 矿建立安全基金账户，各类安全罚款统一纳入安全奖励基金账户，用于安全奖励。第八条 本规定所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度等规定，或者可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素和安全管理上的缺陷。人的不安全行为包括违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。物的不安全状态包括材料、产品、工具、设备、设施存在的危险因素。环境的不安全因素包括作业条件、作业场所、作业环境存在的危险状态和危险因素。安全管理上的缺陷包括安全第一思想不牢、安全意识淡薄和规章制度、安全技术措施的缺失、不完善和执行不到位等。第九条 安全生产隐患分级分类（一）按隐患的严重程度和整改难...
