学习《党政领导干部考核工作条例》心得体会6 篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章
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【篇一】 近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》，新的工作条例极好的适应了当前新形式下的工作生态，为保障干部队伍建设提供了重要的指导，为提高干部工作积极性给予了有力保障，为“两个维护”亦打下了坚实的基础
考核工作条例助力脱贫攻坚
2019 年是脱贫攻坚关键之年，任务重，时间紧，《党政领导干部考核工作条例》有力的指导了脱贫攻坚考核方向，我们可以以该工作条例作为指导，制定更加激发一线脱贫攻坚人员的积极性、主动性、创造性的考核办法
让真正在脱贫攻坚上付出巨大努力的广大干部有更强的动力去完成各项脱贫攻坚任务
考核工作条例助力党风廉政建设
据了解，以条例的形式对干部考核工作作出总体规范，这在党的法规制度建设史上还是第一次，干部考核工作条例的出台就可以一定程度上解决形式主义、官僚主义、慢作为、不作为、乱作为等现象的发生
并且该工作条例旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
在新的政治生态下，干部队伍建设越来越好，而德是考验干部5 项要素排首位的，考核工作条例的颁布也给党风廉政建设提供了重要的指导精神，条例中也明确规定了领导班子对政治思想建设、反对“四风”等情况作为考核的要点，这在一定程度上抑制了一些重业务轻思想建设的情况发生
考核工作条例助力扫黑除恶
扫黑除恶是以习近平同志为第 1 页 共 6 页核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局稳定和
