浅谈工会在帮扶工作中如何做好困难职工思想政治工作[五篇模版]浅谈工会在帮扶工作中如何做好困难职工思想政治工作中图分类号:d641文献标识:a文章编号:1674-1145(20XX)11-000-01摘要由于时代的快速发展,致使全球市场对人才的需求向着高科技人才的方向进行发展
很多不能紧跟时代发展脚步的职员,无论是在工作还是在生活之中,取得的成就都不太理想,生活和工作都不能按照预期的方向进行发展
衡量一个企业是否能够取得生存和发展的标准,即是否能够做到困难职工的思想工作
本文对困难职工的思想特征做了简单的阐述,并探讨了做好困难职工思想政治工作的具体措施
关键词困难职工思想政治工作具体措施工会组织在企业的发展之中占据着重要的位置
企业通过工会组织,不仅可以促进企业的自身发展,同时,工会还可以促进广大职工彼此之间互相团结
因此,企业在未来的发展之中,应该注重工会的发展,工会在发展之中需要坚持以人为本的理念,发挥工会组织的优势
企业发展的重要环节之一就是做好困难职工的思想政治工作,也就是说,只有把困难职工的思想政治工作做好,企业才有可能良好的发展
一、困难职工的特征表现困难职工主要是一些下岗失业的人员,这些下岗失业人的年龄普遍比较大,另外,由于这部分人在思想上跟不上时代发展的节奏,不能及时的接受新技术,运用新技术的能力比较差,文化水平和文化素质整体不高,因此,这部分人想要快速的融入社会并且二次就业是比较困难的
生活和工作上面的巨大压力,致使他们对社会产生巨大的落差感,对人生和工作没有明确的目标和方向
子女的教育、父母的医疗更加剧了他们的生活压力,久而久之,他们对生活和工作便会丧失掉热情
二、对困难职工思想政治工作的具体措施第1页共3页(一)做好思想教育工作做好困难职工的思想政治工作的第一步,即思想教育,从这些困难职工的思想本质上面解决他们的问题,以科学发展观为基础
在平日的生活之中