页脚内容财务经理考核评分表（月度）考核期间：年月姓名LXJ/亠冈位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果财务报表审核报送财务报表在规定期限内报送，无差错按要求完成分报表延时或错报分财务分析每月日前按标准出上月财务分析报告按要求完成分按时提交报告，但报告质量采信度一般分延时提交或报告不予采信分页脚内容财务预算管理每月月底出次月预算，预算费用与实际费用误差率在以内按要求完成分制定预算，误差率在为分误差率超或无合理避税额在法律范围内不咼于同等规模水平按要求完成分纳税额咼于同等规模、行业企业水平，未充分利用国家优惠政策分财务核算每月日前完成财务核算，无差错按要求完成分个别差错，不影响整体数据分严重差错分页脚内容财务资金筹划资金使用成本低于银行利息，主要业务资金不断流按要求完成分资金不断流，但资金使用成本与银行利息基本持平分资金断流或使用成本高于银行利息分财务体系流程建设及培训财务体系流程建立、优化・—1二yLr1=1财务体系流程完善以上分财务体系完善为分财务体系完善度低于为分财务信息管理资料齐全，无外泄按要求完成分资料丢失或外泄分页脚内容财务专业人才培养每月不低于次财务人员培训符合要求分缺少次扣分缺少次以上分加权合计行为考核序号行为指标权重指标说明考核评分自评上级结果清财级：不违反财务制度级：没有任何财务问题，并主动接受监督级：不因自身利益而破坏游戏规则级：主动节省费用，并不影响工作质量级：因为财务明磊，对其它成员产生影响力与威慑力级分级分级分级分级分页脚内容商业保密级：明知商业技术及信息的范围及要点级：工作期间遵守单位保密协议，并积极宣传正面信息级:不进行商业性信息交易，不透露单位发展的技术及战略级：维护公司商业机密并有实际案例级:影响他人做好商业保密，离职后五年不脱密的职业操守级分级分级分级分级分页脚内容承担责任级：承认结果，而不是强调愿望级：承担责任，不推
