团队拓展训练项目拓展训练，又称外展训练（Outwardbound ），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时盟军在大西洋上屡遭德国U 型潜艇的袭击，在海上漂流的船员只有少数人得以生还。后来，人们惊奇的发现—— 大多数生还者不是年轻力壮的水手，而是那些富有经验，心理素质较强的年长者。通过对这一现象的研究与分析，得到的结论是—— 能在恶劣环境下求得生存，靠得不仅仅是体能，更重要的是心理素质。针对这种情况，德国人库尔特·汉恩创办了 “阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。这便是拓展训练的起源。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。第一类：破冰游戏T 恤衫时间： 30~40 分钟人数：将队员分成5~7 人的小组道具：给每个队员准备一件肥大的纯白T 恤衫。·给每组准备一套衣服上色剂(永久性彩色墨水)。概述：训之初开展游戏，有助于营造团队气氛。目的： 1．培训之初，就能使队员们在小组内彼此见面。2．使队员们协同工作。3．营造团队气氛。步骤： 1．培训介绍结束后，将队员分成若干个由5～7 人组成的小组。2．给每个队员发一件纯白T 恤衫。3．每组发一套衣服上色剂。4．要求 20 分钟之内，各组创立一个队名，并为自己组设计一个标识物。最后把队名和标识物写在所有队友的恤衫上。5．各组完成后，让他们展示自己的T 恤衫，并解释标识物的意思以及为什么选择这种标志。鼓励各组在以后的培训日子里都穿这种T 恤衫。培训专员们也要为自己创立一个队名和标识物。笑容可掬本游戏以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情。时间： 5 分钟人数：集体参与道具：无概述：1. 人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢？2. 在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。目的：1. 促进团队成员间...
