目录一、培训中心主任岗位职责二、班主任工作职责三、培训中心教师职责四、实训指导教师职责五、教师选聘制度六、教师考核制度七、教师奖惩及淘汰制度八、备课制度九、上课制度十、学员守则十一、学员考勤制度十二、考场规则（笔试）十三、监考守则（笔试）十四、实际操作考试监考守则十五、计算机化理论考试管理制度十六、教学质量管理制度十七、教学雷管炸药保管与使用制度十八、学员实习操作管理制度十九、培训档案管理制度二十、教材使用发放管理制度二十一、 财务管理制度二十二、 后勤管理制度一、培训中心主任岗位职责1、在分管副局长的领导下，负责组织、指导本机构按三级资质承训范围，进行相应的安全培训。2、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，认真开展安全培训工作。3、组织、指导本机构严格按照国家局和省局统一制定的安全培训大纲和统一教材组织开展教学培训工作。4、组织、指导本机构按照规定或行业标准、指导性标准收费。5、按规定配齐专、兼职教师，及时组织、选送符合教师资格条件的人员参加师资培训并获取教师资格证。6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度。7、对本机构培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、收费管理、师资管理工作负主要责任。二、班主任工作职责1、班主任按调训名单为学员办理报到手续，协同多经科安排住宿，向学员介绍学校概况。2、做好学员的入学教育工作，组织学员学习学校有关规章制度，教育和督促学员遵纪守法、举止文明。3、发放教材，排好座位，编制花名册并安排好每天值日。4、审核学员审批表，对学员考试资格进行初审。5、每天检查学员出勤情况，如有缺席，及时与学员单位取得联系，搞清原因，同时检查学员着装仪表情况是否符合学校要求。6、教育学生爱护学校的财产，节约水貂，经常检查班级公务状况，发现损坏及时调查和处理。7、督促学员遵守有关住宿管理制度，检查学员文明休息情况，妥善处理突发事件。对影响较大的突发事件及时报校领导并通知其所在单位。经常巡视，发现违纪行为及时制止。8、善于发现班级中的先进事迹，及时进行表扬，对不良现象及时批评教育。9、了解学员用餐情况，督促学员遵守用餐规定，注意保持环境整洁。10、放学后，检查班级卫生情况以及门窗、电器设备是否关好。11、及时反映学员队学校工作的意见和要求，并结合具体情况提出有关建议和解决措施。12、负责学员考试的...
