新教师培训流程流程定义：本流程用于培训教师的教学能力，确保新教师能够正常授课
流程用时：约一周时间
流程结果：教师掌握教学方法并具备一定教学能力
序号步，骤时间规范执行岗位步骤规范步骤标准起始用时1拟订时间、地点，集中受训 新教师开始教学培训
开场： 教师间相互介绍
第一天上午8:30 — 12:000
5— 1 小时1
校长简单自我介绍
校长邀请所有受训教师相互简短交流1、 培训前确认时间、场地、桌椅、黑板、收音机/VCD 、饮水机、杯 子等用品
2、 受训教师人手一份培训流程表或相关培训资料等
3、 受训教师要求衣着整洁大方
5、受训教师要求准备笔记本、笔，有近视者要求携带眼镜
2机构介绍1 小时介绍学校历史、文化、校训、规划、理念
3教师职责培训1 小时介绍教师工作职责和考勤制度
4薪资、考核、 晋级、奖金制 度介绍第一天下午2:00 — 5:301 小时1、 介绍教师录聘试行方案
2、 介绍教师薪资制度
3、 介绍教师月度、季度、年度考核方案
4、 介绍晋级制度和奖金制度
1、 确认培训场地及桌椅、黑板、收音机/VCD 、饮水机、杯子等用具
2、 衣着要求整洁大方3、准备《薪金制度》，《考核制度》，《晋级制度》，等相关文件资料
4、 受训教师要求衣着整洁大方
5、 受训教师要求准备笔记本、笔，有5课程体系培训1 小时1、 介绍课程体系
2、 介绍体系中优劣及销售技巧
3、 受训教师集体探讨交流
6教学特色培训1 小时教学特色并做简单示范7小结、考核0
5— 1 小时1、 针对第一天的培训进行小结
2、 对受训教师做简单口试考核
近视者要求携带眼镜
6、受训教师于受训前接受通知，作好口试考核准备
8语音语调的培训第二天上午8:30 — 12:000
5 小时1、 针对 26 个字母发音 进行培训
2、 针对 48 个音素进行 正音
3、 针对 48 个音素中相 关
