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培训计划方案范文培训计划方案是教师培训的理论依据之一。下面是由X整理而成的教师培训计划方案范文，谢谢你的阅读。教师培训计划方案范文( 一) 一. 指导思想围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作。整合教师教育资源，突出师德教育、“名师”培养、教师信息技术培训、基础教育课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新，加大校本培训工作的力度，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化发展，努力把我校建设成为学习型学校。二. 组织管理继续教育领导小组：负责落实浙江省中小学教师继续教育计划 , 制定本校工作计划，组织实施考核评价。组长：张根兵副组长：谭菊兰三. 继续教育培训内容：教师继续教育要以省平台批准项目为内容，尊重教师的兴趣与需要自主选课，分批分量进入各培训机构定期培训，切实提高教师实施素质教育的能力和水平。教师继续教育的内容主要包括：1、教师仪表和师德修养; 2、专业知识更新与扩展; 3、现代教育理论与实践; 4、教育科学研究; 5、教育教学技能训练和现代教育技术; 6、非学历教育 ( 新任教师培训、教师岗位培训、骨干教师培训 ); 7、学历教育 ( 对具备合格学历的教师进行的提高学历层次的培训 ) 。四. 校本培训内容依托省规划立项课题，以我校为龙头，带领结对学校岭下小学共同教研，培训出一批执教能力强，教育理念新的教师群体。具体教研形式如下：1、每周主题教研2、以赛促训3、走教走研4、三尺论坛5、网络诊断在校本培训过程中注重针对性和实效性原则，建立例会和制度，定期定量将各种培训活动落实到位。相信，通过一年的培训，我校教师的业务水平定能百尺竿头，更进一步。五、教育政府部门的指定性培训鼓励教师积极参加教育政府部门的指定性培训。目前我校有 3 位教师是区小学班主任培训班学员，3 位教师是区教科研骨干培训班学员，4 位教师是区小学数学骨干教师培训班学员， 2 个特级教师徒弟，7 位名师培养对象， 2 位教师被推荐到区技术拔尖人才梯队，5 位教师被推荐为区骨干教师梯队， 2 位中层干部被推荐为区后备干部梯队。六、外出培训积极选派学科骨干出门听课学习，参加各种课堂教学观摩活动，聆听各种业务知识专家讲座，每学期外派人次不少于 40 人. 七. 培训经费培训经费方面要严格按上级的文件要求进行落实。教师培训计划方案范文( 二) 一、培训目标：有针对性的开展校本培训，开展“高效课堂模式” ...