天狮公司奖金制度1． 销售奖 18% 2． 激励奖 12% ：业务主任 4% ，经理 8% ，高经 12% 。业务员 发展一个业务员得奖 302 元，业务主任发展一个业务员得奖 369 元。业务经理发展一个业务员得奖 436 元。高级经理发展一个业务员得奖 504 元。3．开拓奖 8% ：假如你每个月发展一个业务员那么1 月 2 人， 2 月 4 人， 3 月 8 人， 4 月 16 人⋯⋯12 月 4096 人，4096 X 1680 X 8%=550502 元（市场开拓奖）4．管理奖 4.2% ：主任 1.2% 经理 3% 高经。5． 协助奖 3.8% ：上级和下级平级时，上级拿协助奖6．全球分红 4.5% ：铜狮 2%+ 银狮 1%+ 金狮 1 %+ 荣誉董事 0.5% 7 ．发展奖 1% ：一星金狮至五星金狮各 0.2% 8．特别奖 1 .5% ：铜狮旅游积分 0.3%+ 银狮名车积分 0.6%+ 金 狮游艇积分 0.2 %+ 五星金狮飞机积分 0.2%+ 荣 誉董事豪宅积分 0.2% 注：以上八项奖励综合为 53% ，再加上 A 类专卖店 6% 的管理 费，那么天狮公司返还给消费者 59% 。、销售折扣及激励奖： 30% （这部分同时也是国内奖励计划）级别： 业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理级别晋升条件 : 本人填表申请，公司培训考核后批准业务员直接销售累计达 1.8 万 PV 业务员直接销售累计达 5 万 PV 业 务员直接销售累计达 10 万 PV 销售折扣 18% 18% 18% 18% 激励奖 无 4% 8% 12% 当月个人消费无 100 元 300 元 500 元二、管理奖： 4.2% （这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励）业务员 业务主任 业务经理 高级业务经理1.2% 3% 三、开拓奖： 8% （用自购 + 销售的总业绩来分配）可以享受 N+3 代 w 11 代（N ---- 即直接推荐部门并且当月自购业绩360PV 的顾客或业务员）代数 : 一代 二代 三代 四代 五代 六代 七代 八代 九代 十 代 十一代比率 : 0.5% 0.5% 0.5% 0.6% 0.6% 0.6% 0.8% 0.8% 0.8% 1.1% 1.2% 注：代数——是指合格代数，不是自然代数，不分级别。四. 协助奖（也叫同级领导奖）： 3.8% 代次 : 第一代 第二代 第三代 第四代 第五代 第六代 第七代第八代业务经理 0.3% 0.3% 高级经理 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.4% 0.4% 0.6% 0.6% F 面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！九歌 ?湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹， 蹇谁留兮中洲...
