绩效考核表被考核者所属部门销售处职位名称天车工考核者考核者职位班长考核期指标分类考核指标权重（ % ）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩劳动纪律20 严格遵守公司及销售处规章制度，从不违规违纪91－100 比较遵守公司及销售处规章制度，极少违规81－ 90 遵守公司及销售处规章制度，偶尔也会违反劳动纪律71－ 80 不太遵守公司及销售处规章制度，时常违规违纪51－ 70 很少遵守公司及销售处规章制度，违规习以为常0－50 安全工作20 严格遵守安全工作纪律，从不违反91－100 比较遵守安全工作纪律，极少违反81－ 90 遵守安全工作纪律，偶尔也会违反71－ 80 不太遵守安全工作纪律，时常违反51－ 70 很少遵守安全工作纪律，经常违反0－50 环境卫生10 卫生场地非常整洁有序91－100 工作场地比较整洁有序，极少有脏乱现象81－ 90 工作场地整洁有序，偶尔有脏乱现象71－ 80 工作场地不太整洁，时常有脏乱现象51－ 70 工作场地很不整洁，非常脏乱0－50 工作标准30 严格遵守天车工操作规程，快速准确安全开动天车91－100 遵守天车操作规程，比较安全开动天车81－ 90 遵守操作规程，偶尔迟延71－ 80 不太遵守操作规程，时常拖延工作51－ 70 不遵守操作规程，拖延工作习以为常0－50 工作态度工作责任心5 有强烈的责任心，从来没有失职行为91－100 有较强的工作责任心，极少有失职行为81－ 90 有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为71－ 80 有一定的工作责任心，时常有失职行为51－ 70 基本上没有工作责任心，工作失职习以为常0－50 工作积极性5 工作非常积极，工作任务从来不会延迟91－100 工作较为积极，工作任务极少延迟81－ 90 工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟71－ 80 工作不太积极，工作任务经常会延迟51－ 70 工作很不积极，工作任务延迟习以为常0－50 团队意识5 有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91－100 有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作81－ 90 有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作71－ 80 有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作51－ 70 基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作0－50 服从意识5 有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91－100 有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准81－ 90 有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准71－ 80 有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准51－ 70 基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常0－50 考核得分考核者简评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审核签名：最后得分审批签名：
