女职工 (女工 )工作报告提高素养迎接挑战在企业建设进展中建功立业-----在*** 公司工会女职工委员会三届一次会议上的报告（二00 四年三月八日）列位委员、同志们：我受集团公司工会第二届女职工委员会的委托向本次会议做工作报告，请予审议。五年来工会女职工工作回忆五年来，巨化集团公司工会第二届女职工委员会在集团公司工会和上级工会女职委的领导下，认真学习党的十六大精神， 坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指针，以《妇女进展纲要》的整体目标为背景， 以提高女职工素养、 增进女职工全面进展为目标，以保护女职工的合法权益和特殊利益为重点，以“双文明建功立业竞赛” 活动为平台， 团结和率领广大女职工为深化改革和企业的两个文明建设做了大量的工作，取得了可喜的成绩。一、以提高女职工素养为主线，以“五个一”活动为抓手，深切开展“双文明建功立业竞赛”活动。“双文明建功立业竞赛” 活动是工会女职工组织实施连年的活动项目，为女职工围绕企业双文明建设发挥伶俐才干，全面提高素养提供了有效的平台。五年来，巨化工会女职工委员会利用这一平台，以“五个一”活动（读一本好书、学一种新技术、提一项合理化建议、献一份爱心、坚持一项健身活动）为抓手，不断提高女性“四自”精神，提高女性素养，使“双文明建功立业竞赛”活动不断深切，不断创新。第一，咱们进行了普遍的舆论宣传，引导女职工树立“职位靠竞争，报酬靠奉献”的思想，帮忙女职工们自定目标、自我加压，使她们在思想观念上有所更新。咱们借助于《巨化报》、巨化电视台等舆论工具，举行“迎接新世纪，争做新女性”征文；开展如何处置好事业与家庭关系的讨论；开辟“女工园地”，宣传先进典型；坚持开展二年一次的女职工双文明建功竞赛评选活动，每次评出 100 名先进女职工（女工干部）、 10 名优秀女职工和一批先进女职工集体，并于“三八”节进行隆重表彰，以形成姐妹们比学习、比业务、比奉献的良好气氛。第二，咱们发挥女职工组织的网络优势，踊跃开展培训活动。 各级女职委举行各类培训班，如运算机、英语培训班等，为女职工们“精一门、会二门、学三门”制造条件。公司女职委还专门请了浙江大学法律系朱伟瑾教授教学《妇女权益保障法》，请有关的专家就新《婚姻法》举行了讲座，参加培训的人员当场提问，专家现场回答，取得了较好的成效。 咱们还利用 “中加清洁生产项目” 在我公司电化厂实施期间，请该项目的妇女工作专...
