军事化管理实施军事化管理的目的就是增强团队的凝聚力、执行力以及战斗力
这也是军事化管理的优点所在
也就是说，军事化管理能导致权力的集中化和最有效化
作为管理者自然是希望组织高效运转，希望手下用心并对下达的命令无条件执行
所谓军事化管理为，按照部队要求进行统一着装，统一就寝，统一学习，统一训练等等，一切按照部队的日常生活规律办事情
据我所知一天时间是这样的，（国防生是这样的）早上 6 点起床训练三十分钟，回去洗漱七点开饭八点二十上课十二点下课吃午饭十二点半午休开始两点午休结束开始上课五点半下午课结束（一般一周一次有五公里越野）六点下午饭，八点夜自习开始九点半回寝室点名十点熄灯（周六延迟到十点半，夏季一直为十一点半）实行准军事化管理必须坚持以教学为中心，拟按照“整体筹划、分步实施，从简到繁、由易到难，逐步提高、形成特色”的思路，参考部队的体制，编为大队、中队、区队、班、组序列
采取理论学习和训练实践相结合，一方面按规范使得管理与教育相结合，另一方面要重视对学生的人生观的建立，着眼于提高学生的综合素质，从一日生活制度抓起，从穿衣戴帽、言行举止做起，真正把学生培养成为人才
值得学习与效仿的军人十大品质：理想崇高、信仰坚定的铁的忠心，攻无不克、战无不胜的铁的意志，志同道合、生死与共的铁的团结，军令如山、步调一致的铁的纪律，打不垮、拖不烂的铁的作风，没有借口、坚决执行的铁的决心，勇挑重担、保家卫国的铁的责任，热爱荣誉、奋力进取的铁的精神，不甘失败、勇敢拼搏的铁的雄心，目标明确、全力以赴的铁的壮志
兵商 (soldier Quotient) 兵商指数这个概念是军旅行为养成专家叶长强提出的
兵商是一个人判断对行为的执行力，以及对怎样才能执行方法的了解
兵商是与智商、情商、财商的现代社会能力四大不可或缺的素质
可以这样的理解，智商反映人作为一般生物的生存能力；情商反映人作为社会生物的生存能
