在生活的不幸面前， 应保持冷静的思考和稳定的情绪，遇事冷静， 客观地作出分析和判断要多方面培养自己的兴趣与爱好，如书法、绘画、集邮、养花、下棋、听音乐、跳舞、打太极拳等等，从事这些活动，可以修身养性，陶冶情操。对自己要有自知之明， 于是要尽力而为， 适可而止， 不要好胜逞能而去做力不从心的事，只做自己力所能及的事。不要过于计较个人的得失， 不要常为一些鸡毛蒜皮的事而动辄发火，愤怒要克制，怨恨要消除。保持和睦的家庭生活和有好的人际关系、邻里关系，这样在遇到问题是可以得到各方面的支持。调节情绪之一在职场中， 人与人之间难免为了工作发生矛盾和争吵，产生怨气和怒气。 不管因为什么原因， 都会使你一天之中高兴不起来经常情绪焦虑伤人又伤己，不仅影响人际关系，也影响身心健康。下面是一些化解愤怒的小办法。意念控制法：在发火时，心中念念有词：别生气，别跟他一般见识，有什么天大的事要发这么大的火呢？回避矛盾法：如果与同事刚发生了激烈的争吵，大家都在气头上， 容易引起进一步的争吵， 最好暂时回避他，这样可以做到眼不见，心不烦，怒气自消。转移思想法：生气时，如果始终想着生气的事情，会越想越生气，越想越难过。相反，如果通过其他途径有意识地转移自己的思想做一些自己喜欢的事情，比如逗孩子玩， 去商场购物，就可以转移大脑的兴奋点，让怒气在不知不觉中消失。主动释放法：把心中的不快找你的好朋友或亲人诉说一番，亲朋好友的理解和关心让你如沐春风，化解了心中的不良情绪，而你的不良情绪也不会传染他人。文字排遣法：朋友和亲人都在忙自己的事情，一时找不到可靠的人诉说，可以把发怒的地点、原因和经过详详细细地写下来， 描绘那个惹你生气的人的百般丑态你会发现他并不如你想象中的那么可恶，甚至居然还有一些可爱之处，从而消解了怒气。自我超脱法：自己提出的工作方案， 可能会遭到半数以上的人的反对，包括上司和同事。 也许是你对期望值太高， 也许是认为你工作能力差， 这都是正常的现象， 不必忧虑和生气。积极沟通法：当争吵双方都心平气和的时候，利用午休时间聊聊天， 谈谈各自的爱好， 或许你会发现你们之间并没有什么重大的“阶级”仇恨。另一方面，大家都是为了工作，不要把工作中的矛盾延续到生活之中。提高修养法：平时多做一些提高修养的事，种种花草，养养鱼，学学书法，练练画，为人会变得谦和有礼，不容易暴躁和动怒。调节情绪之二人难免会碰到不...
