学校中层干部竞争上岗实施方案 XX年 12 月 25 日经教职工大会通过根据《关于学校中层干部竞争上岗、择优聘任工作的通知》[ 威教委发（ XX）34 号] 精神，为进一步加强我校干部队伍建设，推进干部任用制度改革，经** 中心学校中层干部竞争上岗遴选委员会研究决定，制定本实施方案。一、组织领导主任： *** （** 镇党委委员、教育分管领导）副主任： *** （** 镇中心学校党总支书记、校长） *** （** 镇党委副书记、纪委书记） ****（教育局招办副主任）成员： *** （** 镇中心学校副校长） *** （** 镇中心学校副校长） *** （** 镇中心学校教师）二、岗位设置本次竞岗设置7 个职位（中层正职3 名、中层副职4 名）三、竞岗条件、范围（一）政治业务条件1、政治立场坚定、思想素质高，具有强烈的事业心和责任感。2、能正确贯彻国家的教育方针、政策、法规。3、遵纪守法，作风民主，服从大局。4、具有较强的教育、 教学、 教研能力、 教育教学管理能力、语言文字表达能力、综合协调能力。5、具有改革创新、开拓进取精神。6、工作务实、廉洁自律、乐于奉献、团结同志、为人正派、群众基础好。（二）年龄条件1、原任中层干部：男， 52 周岁以下（ 1955 年 11 月 25 日后出生）；女， 50 周岁以下（ 1957 年 11 月 25 日后出生）；2、新报名竞岗人员：42 周岁以下（ 1965 年 11 月 25 日后出生）。（三）学历条件中师以上学历。四、中层干部竞争上岗日程安排报名地点设在 *** 同志处。一人只能竞争一种职位（中层正职或中层副职），不兼报。报名方式：本人自荐、群众推荐、组织推荐。中层正职必须要有4 人以上报名才能进行竞岗演讲，中层副职必须要有6 人以上报名才能进行竞岗演讲。若某种职位少于最低要求的报名数，则对该职位不再进行公开竞争上岗，第 3 页 共 4 页该职位作空缺处理，并按相关规定办理。参会人员：全体教职工。评分人员：遴选委员会成员、全体教职工。计分人员 3 人（在教代会代表中产生）：竞岗演讲： XX年 1 月 10 日下午在学校会议室进行。XX年 1 月 11 日至 XX年 1 月 16 日： 组织考察。 根据演讲情况，从高分到低分确定考察对象（最低不得低于70 分），由遴选委员会进行考察。XX年 1 月 17 日至 XX年 1 月 20 日：公示选拔结果。XX年 1 月 21 日至 XX年 1 月 22 日：总结完善，按干部管理权限发文聘任。五、竞岗演讲...
