下载后可任意编辑开展法律规范劳动合同加强社会保险专项整治活动工作总结与开展解放思想创业科学进展大讨论个人心得体会汇编开展法律规范劳动合同加强社会保险专项整治活动工作总结一、加强宣传，督促自查，引导用人单位诚信守法，自觉法律规范其用工行为。结合 7 月份《社会保险法》宣传月和每年开展的“送法进企业”宣传活动，牢固树立寓服务于执法之中的思想，以《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》为宣传重点，定期组织监察员深化住宿餐饮、商贸流通、建筑领域等劳动密集型用工单位开展普法宣传活动，通过向企业职工发放法律读本、现场讲解重点法条、面对面恳谈等多种形式，重点解决企业负责人及员工劳动保障热点焦点问题，引导教育企业依法招用、使用员工，自觉履行签订劳动合同和参加社会保险等法定义务。同时坚持边宣传边自查的工作原则，深化企业一线宣传服务，主动上门指导单位自查整改，督促用人单位依法用工和登记申报社会保险，引导劳动者参保缴费，强化守法意识和维权意识，实现企业进展和员工保障的“双赢”。自开展专项检查活动以来，我大队已开展 “送法进企业”宣传活动 xx 次，发放宣传手册（单）xxxx 多份，出动劳动保障专职监察员 xx人次，与企业召开座谈会 xx 次，参加劳资人员、劳动者达 xxxx 余人，现场解答员工提出关于劳动保障疑难问题 xxx 人（次）。主动上门发放并指导填写《专项检查自查表》xxx 户，用人单位自查整改 xxx 户，补签、续签劳动合同 xxxx 份，缴纳社会保险 xxx 人。二、强化责任，依法监管，加大专项整治执法力度，确保取得实效。结合我市实际，制定专项检查工作计划，将监察员分三个检查小组，根据每个小组日检查不少于 xxx 户的硬性要求，对全市用工单位第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑实行“拉网式”排查，重点检查用人单位用工数量、劳动合同签订、社会保险登记及足额缴纳社会保险等情况，并仔细填写《专项整治检查登记表》，对于存在问题的单位及时下发责令限期整改指令，严厉查处超时加班、招用童工、强迫劳动等突出违法问题。同时，大队建立完善每日晨会汇报制度和局领导重点督察制度，加强对监察员执法程序、工作纪律、服务态度、办事效率等方面的内部监督，确保达到专项整改活动“不掉一户、不漏一人、不缺一项”的工作要求，促进企业公平竞争和健康进展，切实维护企业和劳动者的合法权益。此外，局社会保险稽核科全面加强社会保险专项稽核工作，对参保单...
