下载后可任意编辑强化流动党员管理学习材料与强化统计工作能力汇编强化流动党员管理学习材料一是组织互联
根据城乡互动、区域联动的要求，实行城乡党组织结对联建、流动党员两地党组织双向共建、区域党组织合作并建，探究县乡直单位与村联建、村与村联建、企业与村联建、社区与村联建等多种联建形式，使党的组织和工作延伸到统筹城乡进展的各个领域和环节
目前，县直 124 个机关和企事业单位、11 个社区党组织分别与 112 个农村党支部结成互帮互促对子，定期组织开展联建活动
二是队伍互建
积极推动选派优秀年轻干部到村任职工作和制定城乡人才结对联系培育办法
*县先后从县直机关领导班子成员中选派了 53 名年富力强、具有丰富基层工作经验和党建阅历的领导干部到村担任党组织书记或“第一书记”，选聘 9 名高校毕业生进入村级领导班子，选派 13 名村两委成员和后备干部到县乡机关和企业挂职，培育乡土人才 182 人，带动农村党员干部解放思想，加快经济进展
三是活动互动
根据统筹安排、分层设计、分类展开、互动沟通的思路，在城乡党员的组织生活、主题实践、学习锻炼等方面，积极开展多种形式的双向互动活动，不断增强基层党建工作的生机活力
通过建立城乡党员组织生活会列席沟通制度，组织全县机关单位 2053名党员到联系点参加农村党员的组织生活会和学习实践活动，同时邀请联系点村 3240 名农民党员代表参加机关党员的组织生活会，通过思想沟通、实地体验，促进了城乡党员的双向学习和共同提高
四是阵地互享
依托村级办公活动场所，坚持村务、商务、服务、党务一体化，广泛设立医疗卫生室、文体活动室、乡村网吧、法律服务站、科教宣传栏、业务代办点
利用这一窗口，组织县乡直单位进第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑村先后开展各类技术培训、知识讲座、义诊咨询、公共服务 600 多场次，农村党员干部、村民群众参加人数达 11 万人次
