下载后可任意编辑总工会领导班子述职述廉述学报告与总工程师兼副所长述职报告汇编总工会领导班子述职述廉述学报告今年以来，根据市委、市政府和省总工会的部署和要求，我们仔细贯彻落实市委、市政府和省总有关会议精神，紧紧围绕全市工作中心，切实履行工会职责，高度重视加强班子自身建设,加强工会基层组织建设，深化职工素养和技能创新活动，努力协调劳动关系，切实帮扶服务职工群众，在各方面发挥了工会的作用。一、开展教育实践活动，强化班子能力建设在党的群众路线教育实践活动中，市总工会领导班子带头搞好学习，仔细学习党的十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，深化开展调研，紧紧围绕加强法治建设、为民务实清廉的主题，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找等方式仔细查找班子在“四风”方面存在的突出问题，通过各种渠道共群众意见建议，梳理出涉及领导班子和领导干部“四风”问题。市总领导班子深刻剖析产生问题的原因，仔细讨论制定整改措施。1、完善学习制度。一是制定学习计划。在理论学习活动中，坚持有计划、有安排，有学习内容和学习专题。根据当前理论学习的重点，把深化学习实践科学进展观、创先争优、加强干部作风建设与工会工作结合起来。二是落实领导责任。党组书记对理论中心组学习负总责的制度，把理论学习情况纳入了各级领导班子目标管理责任进行考核，制定了《市总工会党组理论学习中心组学习制度》。三是履行学习职责。在学习中建立和完善了一系列的学习管理规定，从考勤、请假、笔记等几个方面，都做出了明确要求。第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑2、创新学习形式。一是开展学习沟通。如加强中心组成员与基层工会的联系，深化基层单位开展调查讨论。在学习实践活动中，把机关干部分为五个专班，先后召开座谈会 12 次，实地调研企业 30 多家，形成多篇调研报告。二是改进学习方法。我们在理论中心组学习坚持每周五学习的基础上，实行“读、听、看、谈、写”等学习方式，落实中心组成员自学制度。今年来，理论中心组成员每人记笔记 1 万多字，写心得体会或调研文章(2 篇)以上。三是组织学习活动。我们于开展了工会业务培训和思想道德培训，同时开展中心组学习沟通、民主生活会、案例分析讨论等多种活动。3、确保学习效果。一是切实端正学习态度。坚持理论联系实际，中心组组长亲自抓好理论学习，督促建立健全学习制度，及时了解掌握中心组成员完成学习...
