法人代表岗位责任制 一、煤矿法人代表，是煤矿安全生产第一责任人，对煤矿的安全生产负有下列职责： (1)建立、健全岗位责任制； (2)组织制定安全生产规章制度和操作规程； (3)保证安全生产投入的有效实施； (4)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (5)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； (6)及时、如实报告生产安全事故； (7)法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产职责。 二、根据安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求，审查和决定企业的安全生产发展规划。 三、在审查和决定煤矿重大投资项目、参股投资项目及重大建设项目时，确保安全生产技术措施的到位。 四、将安全生产工作纳入煤矿年度预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案进行部署和安排。 五、领导和组织煤矿整体改革、制订煤矿重大政策措施及基本管理制度时，把安全生产摆到第一的位置，从机构、人员、费用等方面予以保证。 六、督促煤矿矿领导层依照国家有关安全生产法律、法规、规章、规程，组织企业的生产和经营活动。 七、定期主持召开煤矿安全生产办公会议，组织研究制定下属单位安全生产重大隐患的治理方案和措施。定期听取和审查矿领导层的安全工作报告，代表出资者监督、考核煤矿的安全生产情况，并依据煤矿的安全状况，决定对矿领导层领导的聘任和奖惩。九、深入现场检查指导安全生产工作，协调解决安全生关问题，消除生产安全事故隐患。矿长岗位责任制 一、全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程），确保生产安全。 二、负责组织煤矿以安全生产责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。 三、领导指挥总工程师、各分管副矿长抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电等煤矿安全生产技术管理工作。 四、负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。 五、负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。 六、负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生...
