下载后可任意编辑扶贫办六型机关工作方案与扶贫办干部作风建设实施方案汇编扶贫办六型机关工作方案坚持以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观，紧紧围绕全县大进展大开放，着力解决我办干部作风方面存在的突出问题，大力建设敢试敢创、迎难而进、敢为人先的干部作风，扫除影响机关和阻碍跨越进展的障碍，抢抓机遇，攻坚破难，凝心聚力，以思想的大解放，作风的大提升，积极推动扶贫开发工作，促进我县经济社会的大进展。二、目标任务以紧紧围绕全县经济社会进展大局，以创建学习型机关、创新型机关、务实型机关、服务型机关、诚信型机关、廉洁型机关；争做学习好、素养好、绩效好、服务好、品德好、形象好干部为主题，进一步解放思想，振奋精神，锐意进取，迸发活力，促进我县扶贫工作迈上新的台阶。三、活动内容（一）创建六型机关1、学习型机关。抓住提高个人的学习力这个关键，提高机关干部职工的学习力、文化力、领导力。一是坚持集体学习。坚持每月不少于一次的集中学习，围绕“三个代表”重要思想和科学进展观以及国家领导人对党的作风建设的论著、十七大精神和县委、县政府加快进展的决策部署及干部作风建设年有关文件等，努力学习公务员法等法律法规、科技、扶贫开发和移民扶贫、新农村建设、电脑应用等知识，不断提高政治理论业务素养。二是坚持个人自学。要求全年记读书笔记 12 篇 1 万字以上，其中至少撰写 2 篇以上心得体会。三是开展沟通第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑活动。利用党支部学习或业务学习时间，开展上党课、知识讲座等活动，沟通学习体会。2、创新型机关。新时期以来，党中央、国务院作出的建设创新型国家的决策，核心就是把增强自主创新能力贯穿到现代化建设各个方面，激发全民族创新精神，推动理论创新、制度创新、科技创新。一是思想创新。积极开展解放思想大讨论，引导机关工作人员把思想认识从旧观念、体制、做法中解放出来，充分发挥主观能动性和制造性，要求机关干部职工围绕机关业务工作和法律规范化建设每年提出 3 条以上的意见或建议，做到日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化。二是体制创新。建立有效的创新目标、创新记录、创新考核等制度。每个股室制定创新目标，围绕工作思路、行政效率、机关作风等方面进行积极的创新，建立和完善创新的考核评估机制，将开展创新的情况列入目标考核、述职和督查的重要内容，严格奖惩，并与评先创...
