干部能力提升培训学习心得体会范文大全 每位干部都应该有足够的能力做好自己的本职工作，同时对他们的能力要进行定期培训，为了成为更好的干部。下面小编带来的是。 （篇一） 一句话感悟。取**之长补自己之短，关键在行动、在实干、在从我做起。路虽远，行则将至。 在改革开放的最前沿，亲眼看到、亲耳听到、亲身感受到了**全社会创新创业的活力，让我们切实受到了一次思想的洗礼，心灵上充了电，行动上加了油，收获颇丰也意犹未尽。学习好**的经验，发展好道里的事业，我们要以时不我待的紧迫感，下大力气奋起直追，深度实施东部大提升、西部大开发战略，在决胜全面建成小康社会、推动 XX 县区全面振兴发展新征程上加速前行。一要以思想的大解放求振兴发展之策。思想是总开关、总闸门，没有思想上的破冰，就难言行动上的突围。全区党员干部要拿出更大的政治勇气和智慧，以更高的站位、更宽的视野、更大的气魄，冲破思想观念障碍和利益固化藩篱，寻求全面振兴发展之策。二要以深化改革冲破体制机制之困。要按照区委全会决策部署，把深化改革作为破题之举，向深化改革再发力、向破解体制机制弊端再进击，持续构建一个同市场完全对接、充满内在活力的体制机制，让创业激情充分涌动，创新活力不断迸发。三要以优良环境汇聚投资兴业之力。对标**，XX 县区迫切需要打造优良的发展环境。要以更大的力度、更硬的措施，坚持问题导向、抓住关键少数、补齐环境短板、提升服务水平，持续发力、久久为功，切实把 XX 县区打造成风清气正的文明家园、独具吸引力的投资兴业热土。 （篇二） 此次培训紧扣主题，内容丰富，形势多样。在这里，我们学习了知识，增长了见识，感悟良多、启发良多，不仅是一次专业能力的提升，也是一次综合素质的全面提升。 此次学习，我感受最深的是 XX 市委对人才工作的重视，杭州的人才近流入量居全国第一位，自**年连续 6 年被评价为外第 1 页 共 8 页籍人眼中最具吸引力的十大城市之一。8 月 29 日，市委书记李晖在全市人才工作会议上强调，要加快人才强市步伐，把党管人才原则贯穿于人才工作发展的全过程，真正树立起创新、开放、包容、竞争的观念，让到永州去，回永州来成为人才集聚新风向。 作为 XX 县区委组织部分管人才工作的副部长，当以此次培训为契机，认真学习和借鉴杭州人才工作的成功经验和做法，结合我县实际，狠抓全市人才工作会议精神的落实落地，大力创新工作方法，破除体制机制障碍，加...
