昆明雷尼新能源汽车服务有限公司岗位职责及规则制度一、部门：总经理、财务部、销售部、采购部、行政人事部(办公室)、市场运营部1、 行政部 负责行政与人事 2、 销售部 负责销售接待与客户服务，接车，上牌。。。（线上、线下）3、 采购部 公司所需用品采购4、 市场运营部 制定销售计划与推广方案5、 财务部 记账与收款6、 总经理 产品对接与销售拓展管理二、行为规范。1、 员工守则2、 员工行为规范3、 考勤制度4、 市场销售推广程序5、 销售网络图6、 销售流程图三、 各部门职能。1、 总经理（副总经理）部门职能2、 行政人事（办公室）部门职能3、 财务部门职能4、 销售部门职能5、 采购部门职责6、 市场运营部门职责附：行政人事部暂兼采购职责四、 部门岗位责任制1、总经理（副总经理）办公人员岗位责任制及任职要求2、行政人事部办公人员岗位责任制及任职要求3、财务部岗位责任制及任职要求4、采购部岗位责任制及任职要求5、市场运营部岗位责任制及任职要求6、销售人员岗位责任制及任职要求7、交接车程序管理人员岗位责任制五、规章制度1、奖惩制度2、员工奖励实施细则3、先进生产工作者、劳动模范评选及奖励办法4、员工着装规定5、公司各部门工作流程6、劳动人事制度、用工制度及工资标准7、人事管理制度8、财务管理制度9、劳动纪律管理制度昆明雷尼新能源汽车服务有限公司员工行为规范■员工的行为规范●公司严禁以下行为：●盗窃；●辱骂他人、打架斗殴；●出卖或泄漏公司秘密。■仪表及日常行为规范：●工作时间按规定着装，保持仪容整洁；●女性不浓妆，男性不蓄长须长发；●不乱扔废物或杂物，不随地吐痰；●不喧闹或嬉戏；●使用文明语言，不说脏话；●不酒后作业（特情须经允许）；●谦和待人，对客户或来宾热情、大方、讲礼貌；●举止和坐姿雅观稳重。■其它必须遵守的行为规范：●安全生产规程●生产工艺规程●考勤制度规定●卫生制度规定●奖惩制度规定上述规程或规定请详阅相关文件。昆明雷尼新能源汽车服务有限公司考 勤 制 度一、严格考勤是确保生产经营正常进行的一项有力措施。二、公司员工必须严格执行公司的工作制度，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不溜号、不做与本职工作无关的事，更不得无故矿工。有事请假，获批准后才能离开工作岗位。任何人不得擅自换岗或请人替岗。（1） 员工上下班时间为（保安人员 24 小时轮换休息）：9：00-18：30（2） 员工请假应向直接上级汇报正在办理的...
